Agent technique de maintenance - Spécialité installations aquatiques - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Référence : O034250623000075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon experience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Idéalement située à 30 minutes de Montpellier et Béziers, et à moins d'une heure des plages de Sète et d'Agde, la Communauté de communes du Clermontais offre un cadre de vie privilégié au coeur de l'Hérault. Entre patrimoine naturel et dynamisme économique, le territoire séduit par ses paysages uniques (Lac du Salagou, Cirque de Mourèze, Pic du Vissou) et ses nombreuses activités de plein air (randonnée, VTT, voile, parapente).
Placé sous l'autorité du responsable d'encadrement du CTI, vous assurez l'entretien, la maintenance et la sécurité des installations aquatiques du territoire.

1. Maintenance des équipements aquatiques
*Maintenance préventive et curative des bassins (centre aquatique de Clermont l'Hérault, piscine de Paulhan, base de plein air).
*Suivi et optimisation des installations techniques (fluides, traitement de l'eau).
2. Suivi des interventions techniques
*Contrôle de la conformité des travaux réalisés.
*Application stricte des normes de sécurité et consignes réglementaires.
3. Entretien général du patrimoine
*Travaux de second oeuvre (petite maçonnerie, espaces verts, réparations diverses).
*Intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement.
4. Soutien logistique et participation à la vie de l'établissement
*Aide aux services techniques : manutention, montage, logistique.
*Collaboration ponctuelle avec d'autres services.
5. Astreintes
*Participation au roulement d'astreintes (environ une semaine par mois), du lundi à 8h au lundi suivant à 8h.
6. Manifestations
*Appui logistique lors des événements (en semaine et week-end).


Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération attractive :
o IFSE : 243.70 ¤/mois brut.
o CIA : jusqu'à 304.62 ¤ en fonction des résultats de l'entretien professionnel.

*Conditions de travail avantageuses :
o Journées de 7h de travail quotidien, organisé en roulement avec le binôme.

*Avantages sociaux :
o Mutuelle (participation employeur : 20 ¤).
o Prévoyance (50 % de la cotisation).
o Adhésion au COS 34.

*Mobilité durable :
o Remboursement transport : 75 % de l'abonnement mensuel ou annuel de transport en commun.
o Forfait mobilité : jusqu'à 300 ¤/an.

*Autres avantages :
o Bons d'achats Noël.
o Tarifs préférentiels pour le Théâtre du Sillon.

Profil recherché

Formation :

*BTS, IUT/BUT en maintenance industrielle, thermique, sanitaire ou équivalent.
*Ou expérience significative dans la maintenance d'installations aquatiques.


Compétences techniques :
*Connaissances électriques (lecture de schémas, dépannage, utilisation d'appareils de mesures).
*Connaissances générales en plomberie, air comprimé, électromécanique.
*Maîtrise des installations hydrauliques.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
    *Par courrier : Communauté de communes du Clermontais 20 avenue Raymond Lacombe - BP 40 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
    *Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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