Agent technique de maintenance (h/f) - SDIS de la Drôme

Référence : O026250506000347

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef du bureau maintenance et gestion de la flotte , pour le service équipement et logistique, au sein du groupement des services techniques du service départemental d'incendie et de secours de la Drôme, vous aurez en charge la maintenance préventive et curative des véhicules du parc roulant sur l'ensemble du département (VL et PL).

Vous aurez en mission principale, la maintenance et la gestion de la flotte des véhicules , incluant :
? Réalisation les actions de maintenance préventive et curative des véhicules affectés à l'état-major,
? Réalisation les diagnostics sur véhicules légers et poids lourds du parc départemental (environ 700 véhicules),
? Réalisation la maintenance préventive et curative des véhicules VL et PL du parc départemental (moteurs, organes mécaniques et différents circuits - hydrauliques, pneumatiques, électriques),
? Participation aux aménagements des véhicules neufs et reconditionnement de véhicule en service,
? Participation à l'évolution des ateliers départementaux et les dispositifs de conventionnement en cours avec des prestataires externes

Il vous sera également demandé de :
??Participer aux formations qualifiantes annuelles,
?Participer aux actions de formation de maintenance des équipementiers du service,
?Veiller à retranscrire les procédures du service notamment dans le domaine de la santé et sécurité au travail.

? Des déplacements au sein des centres d'incendie et de secours avec un véhicule de maintenance afin d'opérer des diagnostics et des actions de maintenance seront également possibles (permis B indispensable).

Profil recherché

Le SDIS de la Drôme recherche une personne ayant :
??les compétences techniques en terme de mécanique, d'hydraulique électronique
?? des connaissances en mécanique toutes énergies et chaîne cinématique pour diagnostiquer des pannes et y associer des conseils et conduites à tenir techniques
?des connaissances en électricité sur véhicule
?Disposer de notions dans le domaine électrique
??Etre doté de compétences manuelles


Les qualités suivantes seront attendues chez le/la futur(e) recru(e) :
?Rigueur, capacités d'organisation
?Autonomie
?Capacité de s'intégrer dans une équipe constituée
?Sens du contact humain
?Sens du service
?Capacité à rendre-compte

À propos de l'offre

  • ?Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut aux contractuels, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)

    ?Adressez votre lettre de motivation à l'attention de madame la présidente du conseil d'administration du SDIS de la Drôme ainsi que votre CV , le tout au format PDF exclusivement, à l'adresse mail : recrutement@sdis26.fr.

    ??Pour plus de renseignements , contactez le commandant Patrick DE MOURA , chef du service équipement et logistique, au 04 75 82 72 91.

    Le jury se tiendra à l'Etat-Major du SDIS de la Drôme au 235 route de Montélier

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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