Agent technique de station laveur F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)

Référence : O013251210000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !


Au sein de la Direction Moyens Techniques, rattachée au Pôle Technique de la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Agent technique de station laveur.

Vous serez en charge d'assurer les fonctions polyvalentes liées à l'entretien et à la salubrité des véhicules participant à la collecte des ordures ménagères et des sites affectés à cette mission

Vos activités:

Nettoyer le système de compaction de chaque BOM, les caissons, moteurs, essieux et autre partie de véhicule
Laver la carrosserie des véhicules ou nettoyer les caissons avec un racloir
Vérifier l'état d'usure de certains organes (patin de guidage du bouclier, galet ou patin du système de compaction, état du rail ou du système de compaction, état de fonctionnement du lève conteneur)
Nettoyer son poste de travail
Nettoyer le garage

Profil recherché

Vous êtes rigoureux et précis.

Vous avez le sens du travail en équipe.

Vous êtes dynamique et réactif

Vous savez détecter les dysfonctionnements.

Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité

Horaires de travail : 5h45 -13h30

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence



    Des conditions de travail attractives 

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Poste situé au 23 IMPASSE ECERTAIZE 13015 MARSEILLE



    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.

    Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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