Agent technique déchets verts, broyage et compostage (h/f)
Référence : O029250929001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé à la pointe extrême de la Cornouaille, le pouvoir de séduction du Cap Sizun est évident : ce "bout du monde" aux multiples visages, de la terre à la mer, a notamment été reconnu, depuis 2012, par l'obtention du label " Grand Site de France ", autour du site de la pointe du Raz.
Fort de 10 communes, 15 000 habitants, la Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz porte au quotidien des services à destination de sa population, autour d'un projet de territoire communautaire voté en 2023 jusqu'en 2032 : le développement économique autour du développement touristique et entrepreneurial ; l'action environnementale autour de la gestion des espaces naturels, la gestion des déchets ; le champ social vers la jeunesse, les personnes âgées et publics en difficulté ; la mise à disposition d'équipements structurants.
La Communauté de Communes Cap Sizun - Pointe du Raz compte actuellement 95 agents contractuels et titulaires et dispose donc de son propre Comité Social Territorial. Les agents sont répartis entre 3 sites bureaux et 2 déchèteries.
L'intercommunalité recrute un(e) agent(e) déchets verts, broyage et compostage.
MISSION PRINCIPALE : Développer la gestion de proximité des déchets verts pour limiter les apports en déchèterie, assurer le lien entre la production de broyat et les besoins pour le compostage de proximité. Assurer l'exploitation d'une déchetterie.
ACTIVITÉS :
* Broyer les déchets verts apportés
* Assurer la maintenance de 1er niveau du broyeur
* Savoir observer un dysfonctionnement du broyeur pour avertir son responsable et garantir sa sécurité
* Sensibiliser les usagers des déchèteries au broyage et compostage
* Organiser la mise à disposition de broyat
* Nettoyer le site
* Tenir les documents et registres liés à l'activité
* Orienter et informer les utilisateurs
* Identifier les déchets et définir leur destination
* Surveiller et contrôler le tri par les utilisateurs
* Gérer les enlèvements
* Faire régulièrement le tour des composteurs collectifs pour brassage et toute autre forme d'entretien
* Envoyer de la matière sèche aux composteurs collectifs et les entretenir
* Gerbage des déchets verts et régalage des gravats en déchetterie
* Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service en charge des déchets
Situation statutaire du poste / Temps de travail
* Filière : technique
* Grade (s) : Adjoint technique C
* Temps de travail non-complet : 30 heures hebdomadaires
Profil recherché
COMPÉTENCES :
* Tri, prévention et gestion des déchets
* Technique de manutention (gestes et postures)
* Règlement intérieur et consignes propres du site.
* Procédure d'exploitation du site
* Règles d'hygiène et sécurité liées au poste
* Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur
* Guider les usagers, si nécessaire les aider à décharger
* Surveiller la qualité du tri des déchets verts
* Effectuer les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires
* Nettoyer le site, maintenance des outils
* Détecter les dysfonctionnements
* Appliquer les règles d'hygiène et sécurité liées au poste
* Remplir les documents d'exploitation et les bons de dépôt
SAVOIR ÊTRE :
* Autonome
* Ponctuel
* Consciencieux
* Vigilant
* Bonne condition physique
* Qualités relationnelles envers les usagers
CARACTÉRISTIQUES :
* Travail en extérieur
* Horaires réguliers
* Station debout
* Port de charges
MOYENS TECHNIQUES :
* Vêtements de travail
* Équipements de protection individuelle
* Matériels d'exploitation et de nettoyage
RELATIONS DU POSTE :
* Travail seul ou en équipe
* Échanges réguliers avec le supérieur hiérarchique
* Relations directes avec les usagers et les prestataires
À propos de l'offre
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Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez contacter MME RAMBAUD au 02 21 43 00 05.
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail : ressources-humaines@cap-sizun.fr ou courrier à l'attention de : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Pointe du Raz Cap Sizun
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
