Agent Technique des écoles (h/f) - Mairie de la Loubière
Référence : O012251224000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Loubière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien des locaux communaux et scolaires selon un planning établi. Participation aux temps périscolaires : surveillance et animation des enfants, service des repas à la cantine.
Lors du temps de restauration scolaire :
• Encadrer les enfants pendant le repas et proposer des activités adaptées au temps du midi.
• Prendre en charge les enfants avant et après le repas, ainsi qu’avant et après le temps scolaire.
• Accompagner les enfants au temps de sieste.
• Assurer la surveillance des enfants dans la cour durant le temps périscolaire.
Lors du temps de garderie du soir :
• Participer à l’encadrement des temps périscolaires et extrascolaires.
• Surveiller les enfants dans la cour et dans les espaces dédiés à la garderie.
Entretien des locaux communaux :
• Assurer le ménage et l’entretien des locaux communaux et scolaires selon le planning établi.
Profil recherché
Formation / expérience :
• BAFA, CAP Petite Enfance (CAP AEPE) ou diplôme équivalent requis.
• À défaut, expérience confirmée auprès d’enfants en structure d’accueil collectif.
Connaissances théoriques et savoir-faire :
• Capacité à gérer les conflits entre enfants et à adopter une posture éducative adaptée.
• Capacité à repérer les signaux d’alerte relatifs à la maltraitance et à appliquer les procédures en vigueur.
• Connaissance et mise en œuvre des techniques d’animation de groupe.
• Capacité à proposer, encadrer et adapter des jeux et activités en fonction de l’âge des enfants.
Entretien des locaux et du matériel :
• Assurer l’entretien et la vérification des locaux et du matériel mis à disposition des enfants.
• Connaissance des risques liés à la toxicité des produits d’entretien.
• Maîtrise des techniques d’aménagement, de nettoyage et de désinfection des lieux de vie de l’enfant et du matériel utilisé par la structure.
Hygiène et sécurité :
• Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
• Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
• Connaissance et application des règles d’hygiène infantile.
Relation et communication :
• Capacité à accueillir les enfants, les parents ou représentants légaux.
• Capacité à transmettre les informations nécessaires aux différents interlocuteurs (supérieur hiérarchique, parents, enseignants).
Savoir-être :
• Sens de l’écoute et de la communication.
• Capacité à gérer les situations conflictuelles.
• Sens de l’organisation.
• Autonomie, responsabilité, discrétion et patience.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite, votre CV détaillé à la mairie -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
