Agent technique des équipements sportifs - MAIRIE DE ST-EGREVE

Référence : O038250328001271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Égrève
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service des sports recherche à partir du 05 mai 2025 un agent d'exploitation des équipements sportifs. 

Conditions de travail et rémunération :
* 36h30/semaine avec RTT
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 245,49 euros+ 13ème mois  + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance 
* Horaires :  lundi au vendredi : 6h - 13h18

Attributions principales :
Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge :
* Nettoyage et entretien des équipements selon les protocoles d'hygiène (mission principale)
* Mise en sécurité des bâtiments pour l'accueil du public
* Petite maintenance des bâtiments et matériels  (sportifs et festifs)
* Entretien des espaces verts des sites
* Accueil du public (scolaires, clubs, visiteurs, fournisseurs et autres)

Attributions secondaires ou ponctuelles :
* Participation à certaines manifestations municipales
* Périmètre de travail : ensemble des équipements sportifs
* Toutes missions liées à des nécessités de service

Profil recherché

Qualifications :
* Niveau CAP ou BEP apprécié (électricité, plomberie ou bâtiment)
* Permis B obligatoire

Compétences et qualités requises :
* Connaissance des méthodes de nettoyage
* Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
* Savoir réaliser les petits travaux nécessaires (peinture, menuiserie, électricité, plomberie, espaces verts, etc....)
* Savoir faire appliquer le règlement intérieur
* Être rigoureux sur le respect des règles de sécurité et sur les moyens de secours
* Savoir détecter et rendre compte des problèmes de sécurité
* Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs 
* Rigueur vis-à-vis des normes réglementaires et de sécurité
* Disponibilité et réactivité
* Esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe

À propos de l'offre

  • * Informations pour candidater :
    Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr
    Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.

    * Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Hervé Gential  - Responsable Technique : 04 76 56 57 85

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/05/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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