Agent technique des équipements sportifs (h/f) (RENOU) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250818000587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Courneuve
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers et usagères du parc départemental de Marville en participant à la maintenance et à l'entretien technique des terrains sportifs, espaces extérieurs et bâtiments
Vous réalisez les travaux d'entretien et de maintenance des terrains de sports, des espaces verts (tonte, débroussaillage et entretien de massifs) et travaux de maintenances bâtimentaires.
Vous veillez au bon état du matériel sportif et au respect des normes de sécurité.
Vous participez à la préparation des manifestations sportives organisées par le Département.
Vous appliquez les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
Vous savez réaliser les opérations de maintenance correctives et préventives du matériel ? Vous savez appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail ? Vous savez évaluer le niveau de risque et de sécurité pour les usagers d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité ?
Postulez !
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
