Agent technique des espaces verts - Élagueur - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038251006000129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent(e) technique des espaces verts - élagueur entretient, soigne, élague, renouvelle le parc arboré de la collectivité.
Il(elle) contribue en soutien des autres équipe à l'entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251006000129-agent-technique-espaces-verts-Elagueur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sensible aux questions environnementales, vous contribuez à l'embellissement des espaces publics. Polyvalent et habitué au travail en extérieur, vous êtes amené à côtoyer les habitants.
Connaissances
* Environnement territorial FPT cat C
* Environnement territorial de la collectivité
* Végétaux : notions de base
* Essences d'arbres
* Faune et la flore : notions de base
* Botanique : notions de base
* Phytopathologie arboricole : notions de base
* Sols et substrats : notions de base
* Risques des réseaux, DICT...
* Adventices, parasites, maladies végétales et traitements : notions de base
* Fertilisation : notions de base
* Croissance et formes végétales : notions de base
* Biodiversité, la faune et la flore : notions de base
* Petite maçonnerie : notions de base
* Normes relatives aux aires de jeux
* Communication orale : notions de base
Qualités
* Sens du service public,
* Esprit d'équipe, responsabilité dans le travail, être disponible
* Adaptabilité : métier en mutation : développement durable, nouvelles techniques, nouvelles normes de sécurité...
conditions climatiques
Savoir faire
* Appliquer les techniques de grimpe dans les arbres, déplacements en sécurité dans les arbres, descente en rappel, assurage...
* Appliquer les techniques de rétention des branches
* Utiliser les techniques de taille et élagage
* Utiliser les techniques de démontage d'arbres, d'abattage, d'essouchement d'un site
* Utiliser les techniques de plantation, ramassage de feuilles, paillage, semis...
* Utiliser les techniques de désherbage (manuelles et mécaniques, alternatives....)
* Utiliser les techniques de fertilisation, amendement....
* Utiliser les techniques d'arrosage : intégré, manuel... et programmer l'arrosage automatique
* Utiliser les techniques de taille : saisonnières, douces, topiaires, sévères, de formation...
* Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
* Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des usagers
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Rendre compte d'activité
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
