AGENT TECHNIQUE DES PISCINES - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN

Référence : O064260121000579

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Oloron-Sainte-Marie
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Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SAISONNIER AGENT TECHNIQUE DES PISCINES - H / F

Pour la saison estivale, d’avril à septembre (voire octobre), la communauté de communes du Haut-Béarn recrute un Agent Technique Piscine chargé de veiller à la bonne tenue des deux piscines intercommunales : participation à l’état de propreté général de l’établissement, mise en œuvre des actions d’entretien et de petite maintenance, des analyses d’eau…

MISSIONS :
- Veiller à la bonne tenue du complexe aquatique d’Oloron Sainte-Marie et de la piscine de Lanne en Barétous.
- Participer à l’état de propreté général des établissements (hors nettoyage des locaux sanitaires et vestiaires qui est assuré par les agents d’accueil/entretien).
- Effectuer les opérations d’entretien des zones bassins et des locaux techniques en respectant les consignes de sécurité et le dosage des produits (sols, bassins, vitres, machine...).
- Mettre en œuvre des actions d’entretien et de petite maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de l’équipement.
- Effectuer les analyses d’eau, relever les consommations des fluides.
- Tenir à jour les différents carnets de relevés (maintenance, carnet sanitaire, états…).
- Participer à la gestion du traitement de l’eau des bassins.
- Ajuster le traitement de l'eau (désinfection, température...).
- Nettoyer les pré-filtres et filtres, cannes d'injection.
- Participer à la gestion et approvisionnement des stocks de produits de traitement et d’entretien.
- Entretenir les espaces verts.
- Effectuer les réparations simples en plomberie et tout corps d’état du bâtiment.
- Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux.

Profil recherché

PROFIL :
• Polyvalence avec des compétences dans différents domaines (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie…).
• Capacité à détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les résoudre.
• La connaissance du fonctionnement du matériel spécifique de traitement d’eau est un plus.
• Autonome, disponible, organisé et rigoureux.
• Permis B exigé.
• Le poste nécessitant un travail à proximité des bassins, vous devez impérativement savoir nager.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Positionnement hiérarchique :
    Placé sous l’autorité du Responsable des équipements sportifs communautaires.

    Relations fonctionnelles :
    Travail en équipe. Equipe technique constituée de 2 agents permanents.

    Conditions et contraintes d’exercice :
    Contraintes horaires : horaires de travail décalés : travail dès 5h00 du matin, week-end et jours fériés.
    Manipulation de charges et de produits chimiques.
    Poste à temps complet, pour une saison de 6 à 7 mois, renouvelable chaque année.

    DEPOT DES CANDIDATURES :
    Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé, le cas échéant des comptes rendus d’entretiens annuels des 3 dernières années avant le 21/02/2026 à :

    Monsieur le Président
    de la Communauté de Communes du Haut Béarn
    CS 20067
    64402 OLORON STE MARIE CEDEX

    Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr

    A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.

    Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de :
    Monsieur Jean-Pascal ROMEUR, au 05 59 39 94 88.
    Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, DRH, au 05 59 10 35 70.

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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