Agent technique des services scolaires et périscolaire - COMMUNE DE HENANSAL
Référence : O022250617000590
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénansal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Hénansal et de Quintenic se sont réunies pour créer un Regroupement Pédagogique Intercommunal (RPI) pour la gestion de leurs écoles.
Le poste est à pouvoir à l'école de Quintenic pour ce qui concerne de temps scolaire, et à Hénansal pour les temps périscolaires.
MISSIONS PRINCIPALES
Temps scolaire
- Accueillir les enfants avec l'enseignant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Participer aux projets éducatifs.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Accueil périscolaire :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire du matin et du soir
- Accompagner les enfants dans leurs activités sur le temps périscolaire
- Aider au service de cantine le midi
- Accompagner les enfants à la sieste, surveiller la sieste
- Être garant de la sécurité des enfants
Entretien des locaux :
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux
- Respecter des règles d'hygiène
Profil recherché
Profils recherchés
- Expérience antérieure dans l'encadrement et la gestion d'enfants souhaité
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir faire respecter le cadre
- Connaitre les techniques d'animation
- Faire preuve de calme et de patience
- Respect des consignes
À propos de l'offre
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CV et lettre de Motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
