Agent technique eau et assainissement (f/h) - CTE COM. Mad et Moselle
Référence : O054241015001445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiaucourt-Regniéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1836 € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle développement durable et responsable service Gemapi, Eau et Assainissement, l'agent technique Eau Assainissement assure l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable, détecte les dysfonctionnements et les réparations sur le réseau et installations sur le domaine public, assure la surveillance et la maintenance des postes de refoulement, assure les tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements.
Missions du poste :
- Assurer l'entretien des réseaux d'eau usées et d'eau potable :
o Définir la fréquence et organiser l'entretien du réseau à charge ;
o Prendre l'initiative d'une intervention curative et préventive de premier degré ;
o Organiser les réparations de premier niveau ;
o Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable des techniciens. Suivre et programmer les chantiers de réparation et de renouvellement (vannes, robinets, canalisations...).
o Mettre à jour les plans.
- Détecter les disfonctionnements et les réparations sur le réseau et les installations du domaine public :
o Assurer la mise en sécurité des chantiers et informer les usagers des travaux en cours ;
o Réaliser les interventions de renouvellement de compteurs et des accessoires de branchement, relever les compteurs, gérer les réservoirs et les autres ouvrages d'eau et assainissement de la Communauté de Communes ;
o Interpréter les mesures de débit entrée/sortie pour déterminer les zones présentant des fuites ;
- Assurer la surveillance et la maintenance des postes de refoulement :
o Assurer la maintenance des équipements et la réalisation de petits entretiens ;
o Participer à la réflexion sur les améliorations et optimisations des ouvrages et programmer les travaux.
- Assurer des tâches courantes, l'entretien du matériel et des équipements
o Entretien des stations d'épuration ;
o Détecter les dysfonctionnements du matériel et alerter le responsable des services en cas d'anomalie ;
o Assurer la propreté des véhicules, des outils et équipements utilisés ;
o Utiliser les outils informatiques pour la saisie des travaux réalisés ;
o Réaliser le compte rendu quotidien des interventions sur support normalisé.
Profil recherché
Profils recherchés :
- Titulaire du permis B et C (préférable)
- Polyvalence
- Dynamisme
- Force de proposition
- Autonomie
- Travail en équipe
- Titulaire Bac pro- BEP métiers de l'eau.
- L'habilitation électrique, la connaissance sur les logiciel CAO (AUTOCAD, CAVADIS, QGis) seront un plus
Qui sommes-nous ?
Composée de 48 communes et de 20800 habitants, la Communauté de Communes Mad & Moselle est située aux portes de la Métropole de Metz et du Sillon Lorrain, en plein cur du Parc Naturel Régional de Lorraine. Le siège administratif est situé à Thiaucourt à 15 minutes de Pont-à-Mousson. En plein développement, la CCM&M s'inscrit dans un projet territorial de développement durable axé autour des transitions écologiques, avec l'ambition d'être « une terre fertile et accueillante, ouverte, à haut niveau de services - véritable jardin des métropoles lorraines au cur du Parc Naturel Régional de Lorraine »
À propos de l'offre
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Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT
ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
