Agent technique école (h/f) - Commune de Saint-Paul
Référence : O006250418000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, au sein d'une équipe composée de 27 agents, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène et la sécurité des locaux, des personnes et des espaces verts sur le groupe scolaire
Entretien et nettoyage des aires de jeux, des cours, de la voierie, du parking ;
- Maintenance des bâtiments : vérifier l'état général des installations, détecter et réparer les dégradations ordinaires : petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ;
- Nettoyer les matériels d'entretien après usage ;
- Nettoyage des locaux poubelle ainsi que des containers ;
- Changer les sacs poubelle, monter le container, opérer le tri sélectif ;
- Débroussailler, tailler et arroser les espaces verts et fleuris ;
- Evacuer et valoriser les déchets verts ;
- S'assurer du bon entretien des véhicules en concertation avec les services techniques ;
- Suivre les visites annuelles de sécurité et assurer le suivi des recommandations et travaux inhérents ;
- Réceptionner les entreprises intervenant dans les structures, organiser et sécuriser le chantier de travail, et s'assurer du respect de la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des travaux effectués par les entreprises extérieures.
Profil recherché
- Notions sur les missions de service public ;
- Savoir conduire un véhicule-Permis B exigé ;
- Connaissances techniques entretien des bâtiments ;
- Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
- Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien ;
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'incendie ;
- Savoir exécuter les consignes données ;
- Rendre compte à la hiérarchie.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
