AGENT TECHNIQUE ECOLES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250327000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise des travaux d'entretien et d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la Collectivité, ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise et pour lesquels il dispose de la compétence suffisante.
Il peut être amener à intervenir sur toutes autres activités connexes ou in-connexes à ses missions de bases. Il a pour obligations d'intervenir sur tout le patrimoine de la ville. Il doit le respect des termes de son contrat à la ville et le respect des clauses du règlement intérieur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250327000020-agent-technique-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Maîtrise du périmètre d'intervention en fonctions de ses habilitations et ses qualifications,
Techniques de lecture d'un plan de câblage ou de montage,
Éléments de base en électricité,
Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité
Application des consignes de sécurité au travail
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des normes en vigueur en électricité basse tension,
Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel,
Connaissance en électricité des équipements,
- Organisation des services de la collectivité,
- Principes de base de la communication orale et écrite
- Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- Formation en interne
- Mise à niveau ERP
- Habilitations électriques obligatoires
Conditions particulières d'exercice du métier :
* Travail en milieux occupés, à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps,
* Horaires réguliers avec possibilité d'astreinte,
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Manipulation d'outils dangereux,
* Pénibilité physique due aux postures,
* Exposition aux poussières de ciment, de béton,
* Peut être amené à porter des charges lourdes,
* Habilitations nécessaires,
* Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
* Sens du service public
* Rigueur et prévoyance,
* Relations constante avec le donneur d'ordre.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
