Agent technique en charge de la propreté des locaux et l'encadrement des enfants pendant la pause[...]
Référence : O059251201000172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rombies-et-Marchipont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi
L’agent accueille, encadre et accompagne des enfants de 2 à 11 ans sur le temps de la pause méridienne.
Il a la charge de l’entretien, la désinfection et la propreté des locaux de la commune.
Encadrer les enfants sur le temps de pause méridienne.
Surveiller l’hygiène, assurer le passage aux sanitaires et la tenue à table.
Participer à l’animation de la vie périscolaire et proposer des activités.
Pendant la pause méridienne accompagner les enfants au cours du repas, instaurer une ambiance calme et sereine, mettre en place des activités adaptées au temps du midi – veiller au respect des P.A.I
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie : repas, déshabillage, rangement des jeux et application des règles de vie en collectivité.
Nettoyage des locaux et du mobilier : salle de classe ou salles municipales.
Grand nettoyage et désinfection avant la rentrée scolaire.
En charge de l’état des lieux d’entrée et de sortie lors de locations le week-end.
Profil recherché
Connaître la législation sur l’encadrement en A.C.M. et assurer un encadrement en toute sécurité.
Connaître et appliquer les règles de sécurité
Aider à l’acquisition de l’autonomie des petits
Entretenir, nettoyer et désinfecter les locaux, le mobilier et le matériel mis à disposition
Signaler les dysfonctionnements constatés au supérieur hiérarchique
SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe et en autonomie - dynamique – patience et bienveillance, Goût du travail avec les enfants
Capacité d’adaptation et bon sens
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Divers
- Etre titulaire du BAFA ou équivalent serait un plus
- pics d’activités en semaine scolaire
- Temps non complet selon un calendrier annualisé et plages horaires de travail de la journée non consécutives
- remplacement possible des collègues absents, en alternance avec l’équipe.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à :
Madame le Maire
27 rue de l'Eglise
59990 Rombies-et-Marchipont
contact : 03 27 27 32 48
mairie@rombies-et-marchipont.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
