Agent technique en charge du suivi de l'entretien des espaces verts et du suivi du patrimoine[...]
Référence : O028251203000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de Toury recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DU SUIVI DU PATRIMOINE BÂTI ET DU DOMAINE PUBLIC COMMUNAL à TEMPS COMPLET (H/F).
Niveau de recrutement : grade d'agent de maîtrise ou cadre d'emplois des adjoints techniques
Mode de recrutement : titulaire ou en CDD
Sous l'autorité du Maire, dans le cadre du temps de travail annualisé, vos missions seront :
1) De contribuer au bon fonctionnement et à la valorisation des bâtiments et des espaces publics (ERP, logements communaux, espaces verts, domaine public...). Vous assurerez principalement , la réparation, l'entretien et la maintenance de 1er niveau du parc communal en matière d'électricité, de plomberie, de peinture..
sur les investissements à réaliser par la collectivité
2) De gérer l'entretien des espaces verts sur la commune (tonte, plantations...)
Profil recherché
*Expérience significative souhaitée (privée ou publique d'au moins 5 ans dans le domaine du bâtiment et/ou des espaces verts)
*Habilitation électrique BT (souhaitée)
* Connaissance de la réglementation des ERP (souhaitée)
*Connaissance en hygiène et sécurité (obligatoire)
*Qualification en entretien de jardins et d'espaces verts
*Habilitations électriques (souhaitée)
* CACES (souhaité)
*Permis B (obligatoire)
* devoir d'obéissance
* savoir rendre compte
*Capacité d'initiative
À propos de l'offre
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Téléphone collectivité : 02 37 90 50 60
courriel : dgs@ville-toury.fr
Rémunération et avantage : Grille indiciaire RIFSEEP (parts fixe et variable)/ action sociale / garantie maintien salaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
