Agent technique en charge du tri des déchets et guide composteur - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063251230001101
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un agent technique en charge du tri des déchets et guide composteur.
Le poste est rattaché au service déchets ménagers, prévention des déchets.
Poste permanent à pourvoir par voie statutaire aux agents du cadre d'emploi des agents techniques territoriaux.
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
Agent technique de tri des déchets :
- Améliorer la qualité du tri par la réalisation de suivis de collecte (avant ou après la tournée) et retirer les erreurs de tri, refuser les bacs impropre à la collecte (scotcher les bacs)
- Vérifier visuellement les déchets déchargés aux quais de transfert (Thiers et Courpière) et retirer les erreurs de tri (avec du matériel adapté et dans le respect des consignes de sécurité) dans la mesure du possible
- Assurer le tri et le transport des déchets issus des erreurs de tri vers les bons exutoires
- Faire remonter les erreurs constatées (photographies, rapport écrit et oral) aux services Prévention des déchets, Exploitation – Collecte et Déchèteries
- Réaliser des caractérisations des déchets collectés
- Participer aux caractérisations au centre de tri
- Effectuer l’entretien général des sites concernés : nettoyage, ramassage des déchets/envols, soufflage
Guide composteur :
- Assurer la gestion quotidienne des sites de compostage collectifs (établissements, quartiers, pieds d’immeubles) mis en place par la collectivité, en étroite collaboration avec les maitres composteurs du service prévention déchets : entretien, maintenance, approvisionnement en broyat, vidage des cellules et transfert vers les plateformes de maturation, retour d’informations.
- Participer à la création, au montage et à l’accompagnement d’actions portant sur la gestion de proximité des déchets organiques (compostage, broyage, paillage, jardinage au naturel, …) et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
- Distribuer les composteurs individuels de jardin (CIJ) aux usagers et les former à leur utilisation.
- Réaliser la construction et l’installation des nouveaux composteurs collectifs.
- Participer aux autres activités du service prévention déchets : soutien technique pour animations, stands… sur toutes les thématiques liées aux déchets (déchets organiques, tri, textiles…).
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance mécaniques liées aux appareils de levage.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en lien avec le métier.
- Posséder des connaissances techniques sur la gestion des déchets (prévention, tri, traitement) et pour la maintenance des sites
- Maitriser la pratique des différentes formes de compostage (du compostage individuel au compostage de grande capacité)
- S’adapter à l’environnement de collecte et aux conditions climatiques.
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Connaissance et application des règles et consignes de sécurité
- Connaissances des bons gestes et postures à appliquer au travail
- Connaissance de la filière déchets et des règles de tri
- Utiliser une tablette ou une smartphone
- Renseigner des outils de suivi informatique et papier
- Être capable d’analyser une situation et de proposer des mesures correctives
- Alerter sur des dysfonctionnements
- Rendre compte des retours terrain
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs de la gestion des déchets
- Maîtriser les outils informatiques de base (remplir un tableau type Excel, rapport écrit ou oral)
Savoir- être
- Intérêt certain pour la préservation de l’environnement
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Disponibilité et mobilité
- Sens du service public et image véhiculée
- Respect des procédures
- Respect des horaires, du matériel et des locaux mis à disposition
- Respect de la hiérarchie et des collègues de travail
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
-
Les candidatures seront adressées au Président de la Communauté de communes, avec un CV et une lettre de motivation.
mail : recrutement@cctdm.fr
Avantages de la collectivité :
Cadre horaire au choix de l'agent 5 j/semaine - 4.5 j/semaine - 4 j - 5 j/semaine
Protection sociale complémentaire - CNAS - Titres restaurants
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
