AGENT TECHNIQUE EN ÉCLAIRAGE PUBLIC (H/F) - LA ROCHE-SUR-YON
Référence : O085241210000986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cet agent d'exécution sera amené à prendre des initiatives dans le cadre de son travail (maintenance et dépannages).
Il pourra être responsable de la réalisation de travaux en fonction de ses compétences professionnelles.
Il devra respecter scrupuleusement :
- les mesures de sécurité sur les chantiers concernant les travaux sous tension ainsi que les interventions en hauteur,
- le code de la route lorsqu'il conduira un véhicule Ville,
- et toute autre réglementation applicable à cette fonction.
Cet agent travaillera au sein de l'atelier Eclairage Public et sera amené à assurer :
- l'entretien des lanternes d'éclairage des rues et les supports,
- l'entretien de l'éclairage des stades et espaces verts,
- l'entretien de la partie électrique de la signalisation lumineuse,
- le raccordement des abris bus et des panneaux publicitaires lumineux,
- la pose et l'entretien des illuminations de fin d'année,
- la maintenance de l'ensemble des câbles d'alimentation électrique et des postes de commande d'éclairage,
- les raccordements électriques des fêtes et manifestations sportives,
- la maintenance de toutes les installations électriques dont le service Voirie à la charge (bornes de distribution électriques foraines et spectacles, éclairage festif et monumental, maintenance 1er niveau du câblage sonorisation),
- la surveillance et l'entretien des feux de carrefour et tri-flash,
- la surveillance et la programmation du système de gestion des feux de carrefours,
- la pose et l'entretien des systèmes vocaux pour mal voyants,
- la réalisation de travaux neufs, dans le cadre des opérations de quartiers et de proximité,
- la conduite de camion nacelle,
- il peut également être amené à intervenir en dehors de sa spécialité pour tous travaux demandés au Centre Technique Mutualisé,
- l'entretien et la pose de comptages routiers.
Profil recherché
Cet agent d'exécution pourra travailler seul ou en équipe suivant l'importance et le type des travaux.
Il recevra ses directives de l'agent de maîtrise de l'atelier.
Il sera amené à travailler en relation avec les collègues des autres ateliers du CTM, de la Direction Voirie, ainsi que des entreprises ou usagers.
Cet agent aura une très bonne connaissance en électricité.
Il devra avoir également une certaine rigueur, de la méthode dans son travail, le contact facile, être à l'écoute pour pouvoir dialoguer et échanger de manière à aboutir à un diagnostic rapide.
Il peut être en relation avec les fournisseurs et les entreprises privées pour la réalisation de certaines prestations.
Cet agent devra posséder :
- le permis de conduire Véhicules légers,
- le permis Poids Lourd,
- le CAP ou BEP ou éventuellement BAC Technique ou équivalent en électricité,
- une habilitation pour travailler sur des réseaux électriques sous tension et le maniement des camions nacelles sont également vivement souhaités.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
Traitement de base + Régime indemnitaire
Prime annuelle et CIA
Prise en charge employeur prévoyance et participation pour le contrat de mutuelle labellisé
Adhésions CNAS/CoseL
Titres restaurant
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative avant le 10 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex
ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
