Agent technique en crèche à horaires atypiques (H/F) - DRAGUIGNAN
Référence : O083241119000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après les repas.
Entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après les temps de restauration.
Réception, mise en chauffe et service des repas.
Participation en fonction des besoins à l'animation auprès des enfants.
Profil recherché
Connaitre les règles d'hygiène et de propreté.
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et
des consignes.
Savoir travailler en équipe.
Avoir la capacité d'initiative et d'organisation personnelle du travail.
Etre capable à rendre compte de son activité.
Avoir des facultés d'adaptation et d'intégration.
Etre discret et ponctuel.
Rythme de travail 5j/semaine.
Alternance d'ouverture et fermeture 6h/13h15 ou 12h45/20h.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (Curriculum Vitae + Lettre de motivation) à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines ou à drh.recrutement@ville-draguignan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
