AGENT TECHNIQUE EN STATION D'EPURATION - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAP-TALLARD-DURANCE

Référence : O005250905000681

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gap
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Effectuer l’entretien et le contrôle d’exploitation pour le bon fonctionnement des stations d’épuration, de l’unité de compostage et des postes de relevage.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation :
Station d’épuration de Gap (54 000 équivalents/habitants)

Travail en équipe : oui
Seul: occasionnellement (astreinte)
Isolé : occasionnellement
Matériel, moyens nécessaires : Utilisation des outils et de tous les moyens adaptés pour la réalisation des interventions
Sécurité /Port des EPI obligatoire


SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Horaires réguliers : 36h00 / semaine
Les services fonctionnent du lundi au vendredi
7h45 - 11h45 / 13h30 - 17h30

Travail en équipe organisé en alternance semaine de 5 jours / semaine de 4 jours. Possibilité de cycle sur 4 jours.
Travail de jour : oui
Travail de nuit : astreinte et interventions en horaires décalés
Travail de week end : oui
Astreintes : oui
Permis obligatoires :B
Habilitations/Autorisations obligatoires :
Habilitation électrique BC / BR / BV
CACES 4,9 : engins de chargement, engins de manutention
Vaccin(s) obligatoire(s) : leptospirose
Autres : assurer en permanence sa propre sécurité et celle de ses équipiers


AVANTAGES LIÉS AU POSTE

Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants


CARACTÉRISTIQUES PARTICULIÈRES DU POSTE
Protection liées aux interventions sur des équipements électromécaniques
Travaux en hauteur, interventions dans les bassins
Intervention dans les postes de relevage
Utilisation de matériels et d’outils à risques
Station debout prolongée
Port de charge
Contact avec les eaux usées

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

Tâches principales:
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des stations d’épuration
- Réaliser les interventions mécaniques et électriques
- Participer au contrôle analytique / autosurveillance
- Effectuer le nettoyage des stations d’épuration
- Effectuer l’entretien des postes de relevage

Tenue des astreintes, intervention d’urgence en cas de débordements et de dysfonctionnements


RELATIONS DU POSTE
Relations internes :
Responsable hiérarchique au sein de la direction de l’assainissement et de la Direction Générale des Services Techniques

Relations externes :
Entreprises extérieures : fournisseurs, prestataires et sous-traitants

Profil recherché

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs:
Connaissances en mécanique, électricité, électromécanique et électrotechnique
Connaissances générales dans le domaine de l’assainissement
Gestes et postures

Savoirs faire:
Connaissances des règles de sécurité et d’hygiène
Connaissances techniques pour la réalisation des interventions sur les équipements mécaniques et électriques

Savoirs être:
Bon relationnel, aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse
Rendre compte
Soucis constant des règles de sécurité


DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Permis de conduire B
Diplôme de niveau 3 dans les domaines électrotechnique et électromécanique

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2026

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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