Agent technique équipement sportif - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260126000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Peyrolles-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Le lac de Peyrolles est un espace naturel de 78 hectares géré par la Métropole Aix Marseille Provence. Agencé dans le respect de l’environnement, cette base de loisirs s’est parée de nombreux atouts pour accueillir le public tout au long de l’année : zone de baignade composée d'un plan d'eau d'une superficie de 50 hectares, d'une plage aménagée avec un poste de secours; d'aires de jeux pour enfants, d'une aire de jeux d'eau de 600m2, d'une pataugeoire de 500 m2, d'un aquaparc, d'espaces sports et loisirs (beach-volley, beach-soccer, terrain de boules, tables de ping-pong), de tables de pique-nique…
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, l'agent technique est chargé d’effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien et à la maintenance du bâtiment et des équipements et d'assurer le nettoyage et l'entretien de la base de loisirs suivant les règles sanitaires prescrites.
Les missions :
Assurer la propreté et l'entretien du site :
- Nettoyer les blocs sanitaires,
- Collecter les poubelles du site ;
- Ramasser des papiers du site
- Opérer des rondes de propreté tout au long de la journée pour maintenir le site propre.
Effectuer les petits travaux d’entretien et de réparation du site (plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité, …) ;
Effectuer des travaux en espaces verts (tondre, désherber, ramasser les feuilles…) ;
Informer la chef d’équipe des contraintes inhérentes à certains choix. Repérer et signaler un dysfonctionnement ;
Gérer le matériel et les stocks des produits dans le cadre de ses missions ;
Gérer les relations usagers sur le site : accueil, surveillance, écoute, renseignement sur le fonctionnement du site, respect du règlement intérieur ;
Assurer la coordination avec les partenaires et associations utilisant les installations (clubs, prestataires…) ;
Assurer le contrôle et suivi des aires de jeux, des installations ;
Encadrer les saisonniers en juillet et en août
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C ainsi qu'aux contractuels
Prise de poste attendue au 1er mai 2026
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire du lundi au dimanche - amplitude horaires : 06h -20h
Bonne condition physique attendue : efforts physiques, station debout prépondérante, pénibilité des missions en extérieur en été (forte chaleur).
Connaissances métiers attendues :
Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales ;
Connaitre le règlement et savoir l’appliquer ;
Travailler en équipe
Être capable d’analyser et de réagir
Compétences transversales attendues :
Transmettre des rapports à son supérieur hiérarchique pour le suivi des opérations d’interventions ;
Suivre un ordre de mission et respecter les délais ;
Posséder des connaissances techniques en VRD et espaces verts.
Connaître les normes d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales attendues :
Esprit d’initiative et autonomie
Respect des horaires
Esprit d’équipe
Sens du service public et de l’intérêt général
Respect de l’usager
Motivation et disponibilité
Force de proposition et d’implication
À propos de l'offre
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Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6989&id_origin=10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
