Agent technique Espace Public - SEVREMOINE

Référence : O049251013000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sèvremoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et du Responsable du secteur géographique Ouest, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public, notamment des espaces verts, dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.

Missions principales :

* Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
* Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
* Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et des chemins piétonniers,
* Effectuer l'entretien des terrains de foot,
* Contrôler régulièrement les équipements extérieurs,
* Participation à la lutte contre les nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
* Gérer les résidus végétaux en les revalorisant (paillage...).

Missions secondaires :
* Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènements (support logistique...),
* Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
* Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs...).

Profil recherché

* Vous justifiez d'une formation en paysage (CAP Jardinier paysagiste, BAC professionnel Aménagement paysager...),
* Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
* Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
* Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
* Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
* Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice

    * Un poste permanent de titulaire ou de contractuel à temps complet en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir dans le courant du mois de novembre 2025,
    * Poste à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
    * Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation sur le centre technique du quartier Ouest basé à St Germain sur Moine,
    * Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
    * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.










    Vous souhaitez postuler ?
    Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 10 novembre 2025 en précisant l'intitulé du poste :

    Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr

    Ou par courrier à :
    Monsieur le Maire de Sèvremoine
    Service Ressources Humaines
    23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
    49450 SEVREMOINE

    Une question ?
    * Contenu et profil de poste :
    Coordinatrice Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr -
    06 26 96 68 80
    Responsable Espace Public Ouest - Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr - 07 88 22 80 81
    * Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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