Agent Technique et d'Entretien - ROUEN
Référence : O076241202001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Vie Sportive est composée de deux directions adjointes : l'une support et transverse (administration, animation et qualité -2AQ-) et l'autre métier (exploitation des équipement sportifs -2ES-). Ses objectifs ont été fixés par la politique sportive 2023-2027.
Au sein de cette direction, sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
* Assurer les interventions d'urgence des sites GPS
* Veiller à la maintenance des sites GPS (électricité, plomberie, serrurerie...)
* Garantir la sécurité et l'hygiène des installations mis à disposition des usagers en cas de besoin sur site d'affectation.
* Respecter les horaires des plannings d'utilisation pour les interventions adéquates
* Assurer le bon fonctionnement des installations sur le plan technique
* Procéder au contrôle visuel des installations (technique et sportif) et assurer la remise en état
* Appliquer les consignes de sécurité
* Établir la mise en place de matériel pour les manifestations
* Participation ponctuelle aux manifestations exceptionnelles
* Alerter le responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement sur le matériel technique et sportif
* Proposer des solutions techniques et d'amélioration à la hiérarchie
* En cas de besoins, venir en renfort sur les autres équipements DVS
Profil recherché
* Habilitations électriques, CACES
* Formation hygiène et sécurité : SST ou PSC1, SSI, SSIAP
* Être en capacité de pratiquer les soins de première urgence - Défibrillateur (SST ou PSC1)
* Respecter les règles d'hygiène, sanitaires et de sécurité selon les moyens utilisés et l'environnement
* Repérer et signaler toute panne ou dysfonctionnement sur une installation, un appareil et une machine
* Intervenir sur les installations électriques (éclairage, prises, ventilation, batterie) selon le niveau d'habilitation
* Compétences de base dans le second ½uvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité)
* Maitrise des appareils mécanisés (autos laveuses, mono brosses, robots)
* Savoir gérer les stocks de matériel
* Rigueur et organisation
* Sens et respect du service public
* Qualités relationnelles
* Devoir de réserve
* Disponibilité
* Disposer du Permis B
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Réception des candidatures jusqu'au 04/01/2025
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
