agent technique et de gardiennage P337 - MAIRIE DE FILLIERE

Référence : O074250930000602

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fillière
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du centre technique municipal, sous l'autorité du chef d'équipe technique « festivités et évènements », vous assurez l'entretien, la sécurisation, le nettoyage, le gardiennage et la petite maintenance technique des salles communales.

Missions principales:
- gérer les salles communales (ERP) : gestion des réservations en lien avec les associations et les particuliers, prise de rendez-vous et réalisation des visites et des états des lieux, accueil et contrôle de l'accès aux bâtiments et équipements, veille du respect des consignes par les usagers, réapprovisionnement des consommables, contrôle des stocks de matériel, ménage
- gérer, réaliser la manutention, mettre à disposition ou transporter le matériel de festivité pour les associations et les particuliers
- nettoyer après les manifestations (intérieur des salles et espaces publics extérieurs)
- recharger les consommables, contrôler l'état de propreté des locaux, contrôler les stocks de matériel
- réaliser la maintenance courante (petits travaux d'entretien) des salles communales ;
- assurer la propreté et le rangement des locaux de stockage ;
- renforcer les deux autres équipes (intérieur et extérieur) pour diverses interventions (travaux dans les bâtiments, entretien des espaces verts et de la voirie, propreté urbaine, ...)

et participer à la vie du CTM :
- participer à la viabilité hivernale sur les espaces publics
- participer à l'astreinte générale
- renforcer les équipes des autres secteurs en fonction de nécessités
- maintenir la propreté des espaces publics

Spécificités du poste, matériels mis à disposition:
- cycle de travail à négocier (4 jours, 4jours ½ ou 5 jours)
- déplacements quotidiens sur le territoire de la commune nouvelle (véhicule du service)
- travail en extérieur par tout temps et tout type de saison
- respect des consignes de sécurité et de signalisation
- port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) fournis par la commune
- utilisation de matériels bruyants et/ou dangereux
- disponibilité lors d'évènements particuliers
- téléphone portable professionnel

Temps de travail, lieu d'affectation et horaires :
Siège de la commune de FILLIÈRE (site de Thorens-Glières).
Temps complet 35h par semaine sur 4 jours avec travail impératif le vendredi, samedi et lundi

Rémunération:
- régime indemnitaire (= prime mensuelle fixe + prime annuelle variable selon statut)
- titres-restaurant à 7,50 ¤ (3 ¤ versés par le salarié et 4,50 ¤ versés par l'employeur par journée entière travaillée)
- participation à la mutuelle « santé » et à la « prévoyance maintien de salaire »
- action sociale via le CNAS (www.cnas.fr)

Profil recherché

- vous êtes motivé.e, autonome, dynamique, polyvalent.e et rigoureux.se
- capable de vous adapter, vous êtes réactif.ve et savez prendre des initiatives
- vous avez un bon relationnel
- vous disposez du permis B
- une habilitation électrique serait un +
- vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie
- vous êtes doté.e du sens du service public

Qui sommes-nous ?

Aux portes d'Annecy, la commune de Fillière (10 000 habitants) offre un cadre de vie privilégié entre lac et montagnes. Une collectivité dynamique au sein du Grand Annecy, engagée pour un service public de proximité, moderne et humain.

À propos de l'offre

  • Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le responsable CTM, M. BOURGEAUX au 07.62.17.94.03 ou la responsable du pôle ressources humaines, Mme PERRISSIN-FABERT, au 04.50.22.45.24. ou sur [email protected]

    Transmettre votre candidature complète (CV + lettre de motivation + 2 références contrôlables) à Monsieur le Maire de Fillière, par courriel à [email protected] (fichier pdf).

    Toute candidature fera l'objet d'un accusé de réception électronique. Une candidature incomplète ne sera pas examinée (sont exigés un CV et une lettre de motivation).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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