Agent technique et de gestion des déchets professionnels (h/f)
Référence : O013250320001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute un agent technique et de gestion des déchets professionnels, au sein de la Direction Transition, Méthode et Pratique, service déchets de professionnels, vous avez pour missions principales :
Mettre en ½uvre la politique de la Métropole Aix Marseille Provence dont l'arrêt de la collecte dans certaines zones et mise en ½uvre des règlements de la collecte et de la redevance spéciale.
Accompagner les professionnels sur le respect de leurs obligations et la gestion de leurs déchets.
Contrôler le non-respect des règlements de la collecte et de la redevance spéciale (verbalisation).
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Communiquer et informer sur les règlements de la collecte et de la redevance spéciale en vigueur (modalités de présentation de déchets, obligations de recyclage...) auprès des professionnels et leur apporter conseil et/ou propositions éventuelles.
Suivre le portefeuille clientèle (mise à jour, alertes).
Assurer la gestion des évènements qui remontent du web usager avec la contribution de la Division Administrative et Financière.
Valider la gestion des bacs (fiches OSIS).
Evaluer ou contrôler les volumes présentés sur la voie publique ainsi que le respect de la règlementation de la collecte.
Relever par procès-verbal les infractions.
Identifier et analyser les problématiques de collecte et de tri des professionnels sur la voie publique.
Planifier ses tournées, établir des rapports et saisir les données journalières sur les alertes.
Rendre compte au responsable hiérarchique.
Donner les éléments de réponse (après évènements éventuels) aux questions ou requêtes formulées par sa hiérarchie. Suivre l'arrêt de collecte des zones d'activités.
Profil recherché
Vous avez des connaissances dans le domaine concerné.
Vous connaissez les différents types de déchets, les différents règlements et les modalités de gestion, réduction et tri des déchets.
Vous savez utiliser des logiciels de facturation.
Modalités particulières de travail :
Assermentation
Horaires de travail d'amplitude variable (aménagement ponctuel pour nécessité de service)
Missions périmètre métropolitain
Cycle : 5-2
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
