Agent technique et de sécurité MDS Tournan F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1
Référence : O077250301394515
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tournan-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Placé sous l'autorité du chef de service administration ressources, le titulaire du poste assure une mission logistique et technique ainsi qu'une mission de sécurité. Chargé du respect quotidien des règles de sécurité, il assiste à toutes les réunions où ces sujets sont abordés et réalise les petits travaux relevant de sa compétence.
Mission logistique et technique :
- Assurer une mission de vigilance et de respect des réglementations en vigueur (correspondant hygiène et sécurité),
- Suivre les interventions techniques effectuées par des entreprises sur les bâtiments de la Maison Départementale des Solidarités,
- Entretenir les espaces verts en complément de celui réalisé par la société titulaire du marché,
- Réaliser de petits travaux relatifs aux locaux,
- Suivre l'entretien des véhicules de service,
- Préparer les salles de réunion et bureaux de permanence,
- Réceptionner, contrôler les commandes et gérer des fournitures diverses.
Mission sécurité :
- Renforcer l'accueil en cas de nécessité,
- Rester vigilant et attentif à ce qui se passe dans les salles d'attente et les bureaux d'entretien,
- Contribuer à désamorcer les tensions avec les usagers dans le cadre de l'accueil du public,
- Faire respecter les règles par les visiteurs (respect des lieux, des personnes, des règles de sécurité et de courtoisie)
Permis B apprécié
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Savoir (connaissances nécessaires pour agir)
- Connaître les règles de sécurité des bâtiments,
- Connaître les gestes de premiers secours et les règles d'évacuation,
- Avoir quelques notions en électricité (changer une ampoule, vérifier le tableau électrique lors de disjonction),
- Avoir une base de connaissances en maintenance (chaudière, plomberie...),
- Pratique de l'entretien courant des voitures (pression des pneus, lave-glace, niveau huile),
Savoir faire
- Savoir gérer l'imprévu et l'urgence
- Trouver le mode d'intervention approprié à la situation
- Anticiper les situations et les prévenir dans la mesure du possible
Savoir relationnel
- Sens du travail en équipe,
- Etre disponible et à l'écoute des usagers,
- Préserver une distance professionnelle et faire face aux situations difficiles,
- Garder une bonne maîtrise de soi, ne pas répondre à l'agressivité,
- Connaître ses limites et demander l'intervention d'un supérieur hiérarchique
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Mme BIRMINGHAM, chargée de recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
