Agent technique et Gardien de sites sportifs H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
Référence : O069241203000438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belleville-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique et Gardien de sites sportifs H/F
Accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en ½uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie en cours.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ».
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants)
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 330 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats,
RECRUTE :
* Cadre d'emploi catégorie C de la filière technique, agent contractuel
* Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
* Rattachement hiérarchique direct : Service des Sports
* Relations fonctionnelles : services municipaux et intercommunaux, services extérieurs, usagers et partenaires locaux
- 1 agent technique piscine et gardien des sites sportifs à temps complet pour une durée de 1 an reconductible.
-Ouvert aux titulaires comme aux contractuels
-Type de contrat : Catégorie C, cadre d'emploi : Adjoint Technique territorial
-Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
-Salaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance
-Horaires : Lundi, Mardi, mercredi et un Weekend sur 2
L'Agent technique gestionnaire piscine aura pour principales missions de :
Coordonner et mettre en ½uvre la conduite, les actions d'entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de la piscine.
Assurer le gardiennage et l'entretien courant des complexes sportifs de la communauté de communes Saône-Beaujolais et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (Service mutualisé).
Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant des structures sportives en optimisant la consommation des fluides, entretenant les bassins et locaux techniques. Il s'agira également d'appliquer et faire appliquer les règlements et plannings inhérents à l'occupation des structures.
L'agent-e sera également garant des différents protocoles déployés par le service, notamment celui de l'hygiène et de la sécurité des usagers.
Enfin, il aura également la charge de la bonne mise en ½uvre la politique sportive du territoire.
Profil recherché
- Compétence(s) du poste :
- Niveau de diplôme exigé : Permis B obligatoire, CAP ou BEP filière technologique
- Sens du service public
- Connaissance des règles de sécurité dans les ERP
- Connaissance des techniques d'entretien des systèmes apprécié
- Connaissance en entretien des sols sportifs d'intérieur
- Connaissance en maintenance des sites sportifs
- Qualification dans un des domaines suivants : électricité, plomberie ou maçonnerie.
Qualité(s) professionnelle(s)
Vous avez à c½ur de donner du sens à votre travail, de vous rendre utile pour les autres, souhaitez avoir des missions diversifiées et aimez travailler au contact du public et en équipe. Vous aimez être autonome et savez prendre du recul alors ce poste répondra à vos attentes.
Qui sommes-nous ?
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en uvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
