Agent Technique et Logistique - Communauté de Communes du Clunisois

Référence : O071250328000168

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cluny
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales :
Référent technique et logistique bâtiments, équipements, espaces verts
Référent technique et logistique entretien (non mécanique) des véhicules

Référent technique, maintenance et entretien des bâtiments communautaires et de leurs équipements :

* Recense les problèmes, établit les diagnostics et préconisations d'intervention.
* Mène des chantiers réalisés en régie, préalablement identifiés au sein de l'équipe et dans la mesure de ses savoir-faire techniques.
* Se renseigne / se forme sur les habilitations techniques et de sécurité requises (électricité, travail en hauteur, etc.)
* Assure le montage du mobilier / matériel / fournitures et est capable d'expliquer le fonctionnement aux agents utilisateurs.

Référent technique espaces verts:

* Participe à l'entretien des espaces verts.
* Est force de proposition dans la gestion des sites.

Référent technique véhicules:

* Gère l'entretien (non mécanique) de la flotte de véhicules communautaire.
* Participe à la tenue des outils de suivi de l'entretien des véhicules.
* Participe à la gestion du prêt de véhicules communautaires en assurant les états des lieux entrants et sortant.
* Formule des préconisations sur la gestion de l'entretien (non mécanique) des véhicules.

Profil recherché

Savoir faire :
* Bricolage
* Appliquer la réglementation et savoir l'expliquer
* Conduite véhicule collectif

Connaissances:

* En matière technique : entretien-amélioration et travaux de second ½uvre des bâtiments et équipements
* En matière de Sécurité

Savoir-être:

* Travail en équipe
* Autonomie dans l'organisation du travail et prise d'initiatives
* Diplomatie, sens du contact avec les professionnels, les partenaires institutionnels, le public
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Capacité d'adaptation, réactivité

Contraintes particulières:
Grande polyvalence et intervention en site occupé

Statut, Grade:
Catégorie C - Adjoint technique

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation obligatoire) ainsi que votre dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les agents fonctionnaires à l'adresse suivante : rh-recrutement@enclunisois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/05/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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