agent technique et logistique - Mairie de JOUY-LE-MOUTIER
Référence : O095250917000955
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouy-le-Moutier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seul ou en équipe l'agent technique et logistique assure une fonction support
au sein des différents services.
- Recenser les besoins en matériel et en équipement
- Communiquer les informations pertinentes aux équipes
- Vérification périodique de l'état des bâtiments municipaux, des façades écoles, des panneaux signalétiques pour remontées d'information avec des photos reportages lors de déplacements
- Participation aux évènements de la ville (apport de matériel, vérification du matériel, vérification des prises électriques...)
- Gestion des entrées et sorties du stock Décorations de Noël
- Consignation du travail effectué sur un document témoin (sur PC) dans l'objectif de la localisation du matériel.
- Signalement des matériels détériorés ou manquants.
- Nettoyage des zones de stockage et de travail.
- Opérations de tri et stockage des produits en stock
- Assurer les déménagements Traçage dans les écoles (jeux, rangs...) Traçage sur la voirie (routier règlementaire)
Vérification PEI (Points d'Eau Incendie)
- Nettoyage façade écoles ou bâtiments municipaux Peinture des mobiliers urbains
- Pose d'affiches selon planning du service communication
- Renfort équipe espaces verts et voirie Courses des personnes âgées si besoin du CCAS et
remplacement de l'appariteur
Profil recherché
Savoirs
* maîtriser les techniques d'organisation et de gestion de stock.
Savoir-faire
* Participer aux actions menées sur le terrain
* savoir mettre en ½uvre les moyens appropriés aux missions
* savoir organiser le travail en fonction des urgences.
* savoir travailler en transversalité entre les différents services demandeurs et les gestionnaires de patrimoine
Savoir-être
* capacité à rendre compte
* capacité à communiquer avec sa hiérarchie et le public
* avoir le sens de l'organisation et des responsabilités
Qui sommes-nous ?
16 000 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
À propos de l'offre
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Particularités du poste :
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Informations complémentaires :
- Permis B : souhaité
- Rémunération statutaire
- Restauration collective
- CNAS
Merci d'adresser votre lettre motivation et CV uniquement à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
