AGENT TECHNIQUE FAISANT FONCTION D'ATSEM - MILHAUD
Référence : O030250711001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Milhaud
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent technique faisant fonction d'ATSEM assiste le personnel enseignant - Il participe à la communauté éducative - Il prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant aux enfants. Il assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030250711001552-agent-technique-faisant-fonction-atsem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'agent est garant de la réalisation des tâches en fonction d'un planning, de consignes, et d'un protocole d'entretien strict défini par le responsable.
Doit rendre compte quotidiennement de ses activités, et alerter éventuellement sur les difficultés rencontrées.
A la responsabilité de l'utilisation et de la maintenance de son matériel, ainsi que du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants qu'il utilise pour ses interventions.
Compétences techniques ou "savoir-faire" à maîtriser ou acquérir :
- Maitriser les principes de développement de l'enfant (affectif, physique et moteur), de l'hygiène et de la sécurité, maitrise les techniques d'animation.
- Maîtriser les règles d'hygiène de base, les principes de nettoyage et de désinfection.
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés pour le nettoyage
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité etc..
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
Compétences relationnelles ou "savoir être" :
Souriant, disponible, discret, courtois, à l'écoute, patient,
Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
Être méthodique.
Savoir travailler seul et en équipe.
Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Être autonome, polyvalence, sens de la pédagogie, gère les conflits avec les enfants
Être efficace et réactif,
Être consciencieux et rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
Vaccinations obligatoires
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre CV et LM à l'attention de M. Le Maire à l'adresse suivante :
rh@milhaud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/08/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
