Agent technique funéraire au cimetière - Mairie de MONTMORENCY

Référence : O095250901000480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montmorency
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des Affaires Générales, l'agent technique funéraire, participe à l'accueil du public et des opérateurs funéraires, assure l'entretien courant des deux cimetières communaux, la surveillance des travaux, et seconde le conservateur dans ses missions administratives.

Missions principales :
- Accueillir les familles et les professionnels et vérifier les accès des véhicules autorisés
- Entretien courant des espaces communs des cimetières et des espaces verts et allées
- Nettoyage des locaux, gestion des poubelles, ramassage de feuilles, balayage, désherbage, petite tonte et petits travaux de jardinier, déneigement
- Veiller à la bonne exécution des travaux des opérateurs funéraires, accompagner et orienter les opérateurs funéraires lors des inhumations et des exhumations et assurer une présence discrète afin de garantir leur bon déroulement
- Veiller à ce que le règlement intérieur soit respecté par les usagers du cimetière
- Faire remonter tous dysfonctionnements au conservateur
- Assister le conservateur dans ses missions administratives (logiciel REQUIEM)

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Qualités relationnelles et rédactionnelles requises
- Savoir travailler en équipe et avec un réseau de partenaires (opérateur de ponts de funèbres)
- Esprit d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte
- Respect de la confidentialité : faire preuve d'impartialité et de discrétion professionnelle
- Permis B obligatoire
Contraintes particulières : horaires variables (été, hiver)
Travail en extérieur

Qui sommes-nous ?

21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    2 avenue Foch
    95162 MONTMORENCY CEDEX
    ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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