Agent technique (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250402000491

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la direction des services techniques au sein du service régie travaux, l'agent(e) technique sera en charge de:
- Entretien des espaces intérieurs (sols, murs, plafonds...) et extérieurs des bâtiments de l'école (cour), de la cantine et des bâtiments rattachés (toilettes, locaux de stockage etc...).
- Travaux d'entretien et de maintenance (préventive et curative)
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.

Les activités principales de l'agent(e) technique sont les suivantes:

- Entretien des locaux
* Diagnostics et contrôles des équipements relevant de son secteur
* Travaux d'entretien courant des équipements relevant de son secteur
* Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations au responsable hiérarchique.
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps
* Port d'EPI (Equipement de Protection Individuel)

- Entretien des espaces publics

- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
- Sortir les poubelles
- Nettoyage aux abords de l'école, du logement de fonction et de la cantine
- Gestion du stockage matériels scolaires et produits d'entretien affectés à l'école
- Réception des produits d'entretien et matériels scolaires
- Nettoyage et débroussaillage des sentiers d'accès sur l'îlet
- Nettoyage et débroussaillage des accès à la Maison France Service
- Nettoyage et débroussaillage de l'accès au plateau sportif
- Nettoyage et débroussaillage de l'accès cantine
- Nettoyage et débroussaillage de l'accès à la canalisation
- Nettoyage et débroussaillage de l'espace vert devant (l'église, l'école et le logement de fonction)
- Entretien du cimetière
- Gestion des stocks et inventaires des pièces, matériels et petits outillages de travail

ACTIVITÉS SECONDAIRES:
Contrôle du niveau de la citerne + lavage de celle-ci
Petites réparation ou remises en état des équipements communaux et rattaché qu'il s'agisse de bâtiments, d'ouvrage d'infrastructures (captage, réseaux secs ou humides, citernes...), de petits mobiliers, clôtures ou de matériels.


CONDITIONS D'EXERCICE:
- Lieu : Mafate La Nouvelle
- Temps de travail : complet
- Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
- Port de charges et positions pénibles

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS:
Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
Garant des missions qui lui incombe et qui sont cité en activités
Par son action l'agent peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement des directeurs, des parents, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité

Profil recherché

Expérience de 6 ans minimum sur un poste identique en collectivité territoriale exigée.

* Compétences
- Savoir bricoler
- Manipuler des outils manuels et mécaniques de balayage, de vidage et de nettoyage
- Utiliser des produits d'entretien, de désinfection, . ...
- Technique de service en salle
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
* Savoir-Être
- Bonne connaissance de l'îlet de la Nouvelle
- Aisance relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Intégrité
- respect des délais
- sens des responsabilités

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
    https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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