Agent technique (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250702001450

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des services techniques et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du service régie travaux, l'agent(e) technique sera
en charge de l'entretien des espaces intérieurs (sols, murs, plafonds...) et extérieurs des bâtiments de l'école (cour), de la cantine et des bâtiments rattachés (toilettes, locaux de stockage etc...).
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : temps complet.

Expérience sur un poste identique appréciée.
Compétente en pose de carrelage exigée.

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
* Diagnostics et contrôles des équipements relevant de son secteur
* Travaux d'entretien courant des équipements relevant de son secteur
* Renseigner les supports de suivi d'interventions et transmettre les informations au responsable hiérarchique.
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps
* Port d'EPI (Equipement de Protection Individuel)

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES:
* Mise en place du matériel lors des élections

CONDITIONS D'EXERCICE:
* Port de charges et positions pénibles
* Lieu : Régie Travaux (toute la commune de la Possession)
* Temps de travail : 36.5 h
* Horaires / Planning : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service.
* Travail à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps,
* Port d'Equipements de Protection Individuelle,
* Travail en hauteur

Profil recherché

* Savoir
- Organisation de la collectivité
- Risques et règles de sécurités des locaux
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaître le règlement des ERP (Etablissements Recevant du Public)

* Savoir faire

- Être capable de prendre certaines initiatives selon les situations
- Normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Savoir lire un plan et interpréter les représentations techniques
* Savoir-Être
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
    https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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