AGENT TECHNIQUE (H/F) - 100% - LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
Référence : O085250715001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-sur-Yon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous vous proposons de travailler dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une crèche/halte-garderie de la Direction Petite Enfance.
La bienveillance, le sens de l'action et un accueil de qualité sont au coeur de nos préoccupations.
Cadre d'emplois :
Catégorie C - filière médico-sociale - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Affectation :
* Direction de la Petite Enfance au sein du pôle Service à la population.
* Agent placé sous la responsabilité du directeur Petite Enfance de la La Roche-sur-Yon Agglomération.
* Lieu d'embauche : crèche Petipatapon.
POUR LES MISSIONS EN CUISINE, L'AGENT DOIT :
* Assurer la remise en température
* Respecter la méthode HACCP et les exigences du Service Vétérinaires
* Respecter les mesures d'hygiène indispensables en matière de restauration et des locaux
* Gérer les stocks alimentaires et vérifier les dates de péremption des produits utilisés
* Prendre connaissance des consignes de sécurité
POUR LES MISSIONS D'ENTRETIEN, L'AGENT DOIT :
* Organiser son travail en fonction de la journée et des activités des enfants.
* Prendre connaissance de la charte liée au poste d'agent d'entretien.
* Respecter les consignes d'utilisation des produits et du matériel (Fiches techniques).
* Respecter les règles de base de tri sélectif.
* Vérifier l'état de propreté des lieux et identifier les surfaces à désinfecter.
* Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux d'accueil des familles.
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation et gérer le stock.
Assurer le décapage des revêtements de sol prévu 1 à 2 fois par an.
* Prendre connaissance des consignes de sécurité : en ne mettant à aucun moment les produits à portée des enfants et en les stockant dans un lieu inaccessible à ceux-ci.
* Encadrer les stagiaires.
POUR LES MISSIONS EN LINGERIE, L'AGENT DOIT :
* Entretenir, laver, repasser, le linge et le ranger.
* Réaliser des travaux de couture pour puériculture, jeux et décoration (cette notion ne sera pas un frein au recrutement).
* Assurer le suivi des entrées et sorties du linge nettoyé en prestation extérieure.
* Gérer les stocks de linge et de produits de lavage.
* Prendre connaissance des consignes de sécurité.
POUR LES MISSIONS AUPRES DES ENFANTS, L'AGENT DOIT :
* Vient ponctuellement en aide sur le groupe d'enfants sans rentrer dans le ratio d'encadrement.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
* Doit être titulaire d'un diplôme attestant des connaissances sur l'hygiène des locaux ; le poste est accessible à un agent titulaire du CAP AEPE.
* Doit avoir le sens de l'organisation et savoir s'adapter aux situations.
* Doit avoir pris connaissance des fiches de produits d'entretien utilisés avec les dosages.
* Connaître la méthode HACCP.
* Bonnes connaissances des techniques culinaires de base, des denrées alimentaires, de la présentation et de la décoration des plats.
* Doit connaître les règles d'hygiène et de sécurité liées à l'utilisation de produits nettoyants et à la préparation des repas.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
* Doit être apte au travail en équipe.
* Doit avoir le sens de l'hygiène dans son travail.
* Doit être dynamique et capable d'initiatives.
* Avoir un bon contact avec les intervenants extérieurs.
* Appliquer les règles du secret professionnel.
* Être disponible, calme, maitrise de soi.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, curriculum vitae ainsi que votre dernier bulletin de salaire (et arrêté dans votre grade actuel pour les agents statutaires) à : Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des ressources humaines - BP 829 - 85021 LA ROCHE-SUR-YON cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
