AGENT TECHNIQUE (H/F) - CCAS DE TIGNES

Référence : O073250818000063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tignes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Tignes, support de station de sports d'hiver est située à 2100 mètres d'altitude. L'éloignement des pôles urbains, la tension sur son parc locatif et son dynamisme démographique nécessitent la gestion d'un parc de logements communal et para-communal et des liens étroits avec les bailleurs sociaux et les socio-professionnels.

Le service Habitat-Logement, intégré au Pôle Social de la Commune de Tignes est à ce titre gestionnaire de cinq résidences comprenant 54 logements permanents et 184 logements pour travailleurs saisonniers.

Le service Habitat logement a également la gestion de 49 logements communaux et 10 logements dans diverses résidences.

Missions et tâches partagées avec 1 autre agent sur les bâtiments gérés par le service Habitat Logement :

Veille au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des installations des résidences et leurs abords (détecter les anomalies et risques d'accidents).
Effectue les états des lieux entrants et sortants des appartements en présence des locataires.
En lien avec la responsable et les gestionnaires de gestion locatives, traite les sollicitations des locataires et mets en ½uvre les petites réparations identifiées.
Entre 2 locations, contrôle l'état et le nettoyage des appartements. Identifie les diverses réparations ou entretien à réaliser et planifie les interventions à réaliser (peinture, plâtrerie, réfection des sols, électricité, serrurerie, menuiserie, plomberie, etc.).
Renseigne les bons de travaux sur le logiciel de suivi (ATAL)
Rend compte à la responsable de l'avancement des travaux, des besoins en fourniture et matériels nécessaire à l'activité (effectuer des demandes de devis si nécessaire auprès des fournisseurs habituels)
Veille à la bonne gestion des clés
Accompagne les entreprises extérieures si nécessaire et/ou le service bâtiment de la commune
Assure ponctuellement le nettoyage des parties communes des résidences (remplacement du service nettoyage si nécessaire)
Assure régulièrement l'entretien des locaux de travail et du véhicule professionnel (ranger, aspirer, balayer, laver, dépoussiérer ...).
Effectue les transferts, évacuation des meubles en déchetterie si nécessaire
Assure l'accessibilité et le bon état des voies d'accès des bâtiments gérés par le CCAS (balayage, déneigement, ...).
Assiste les visites techniques et périodiques (électriques, extincteurs, ascenseurs ...).
Réfère à sa hiérarchie de toutes anomalies, incidents, conflits, difficultés rencontrées sur les résidences.
Effectue des astreintes d'exploitation une semaine sur 2

Profil recherché

Vous :
avez connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage
avez connaissance des règles de nettoyage et de stockage des matériels et des produits d'entretien
connaissez et respectez des consignes de sécurité
avez de bonnes qualités relationnelles
aimez travailler en équipe comme en autonomie
savez rendre compte et travaillez
savez opérer des choix techniques adaptés
êtes force de proposition et aimez trouver des solutions
êtes appliqué.e dans la réalisation des taches entreprises

Et si en plus vous avez le sens du service public,

N'hésitez plus ? rejoignez nous!

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature sur le site : https://mairie-tignes-recrutement.softy.pro/offre/136434-agent-technique-service-habitat-logement-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/09/2025
  • Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

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