Agent technique (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092250519001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une crèche municipale, l'Agent Technique d'Entretien veille au bon état, à la propreté et à la sécurité des locaux, des équipements et des espaces extérieurs accueillant des enfants de 0 à 3 ans.

Maintenance légère et signalement

Vérification quotidienne des équipements (prises, luminaires, portes, fenêtres) et petits ajustements (graissage, serrage).

Signalement et suivi des interventions pour les réparations plus complexes (menuiserie, électricité, plomberie) auprès du service technique ou des prestataires externes.

Sécurité des locaux et des enfants

Contrôle des systèmes de sécurité (alarme, extincteurs, issues de secours) et participation aux exercices d'évacuation.

Application stricte des normes de sécurité enfantine : angles protégés, barres de lits, barrières de sécurité, revêtements antidérapants.

Gestion des consommables

Suivi des stocks de produits d'entretien adaptés (écolabel, sans allergène) et signalement des besoins.

Commande et réception des fournitures, vérification des livraisons.

Entretien des espaces extérieurs

Surveillance et maintenance du petit espace de jeux (nettoyage des sols, rangement des jouets d'extérieur).

Participation ponctuelle aux petites réparations de mobilier de jardin.

Profil recherché

Maîtrise des produits et techniques de nettoyage adaptés à la petite enfance.

Sens de l'observation, rigueur et réactivité.

Discrétion et respect de la confidentialité.

Bon relationnel avec les équipes éducatives et le public.

Respect des règles d'hygiène stricte et des protocoles de sécurité.

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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