AGENT TECHNIQUE (H/F) - COMMUNE D AVRIEUX
Référence : O073251127001812
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de la mairie, de la salle polyvalente et autres bâtiments communaux, distribuer le courrier et s'occuper des réservations de la salle polyvalente.
Ménage (mairie, salle de réunion, salle des fêtes, autres)
Gestion de la salle polyvalente (plannings internet et échange mail/téléphone avec le locataire, remise des clés, état des lieux entrants/sortants, entretien de la salle)
Commande des produits d’entretien (mairie – salle polyvalente – école).
Distribution du courrier (sur affichage et boîtes aux lettres).
Gestion manifestations de la mairie (vœux du Maire, commémorations...).
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, autres.
À propos de l'offre
-
Dans un premier temps, l’agent recruté sera embauché en CDD pour une période d’essai.
Adresser candidature manuscrite et CV détaillé à M. le Maire d’Avrieux.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
