AGENT TECHNIQUE (H/F) - EHPAD "Résidence des Loriettes"
Référence : O035260112000653
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Martigné-Ferchaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le respect du cadre législatif et du projet d’établissement, l’agent technique conduit l’ensemble des activités liées à la maintenance générale de l’EHPAD. L’agent technique assure le bon fonctionnement du bâtiment, des équipements et des extérieurs de l’établissement, pour la sécurité et le confort des personnes âgées et de l’ensemble des agents, de façon autonome et sous le contrôle de la Directrice et de la cadre médico-sociale. Il organise ses activités, avec ses supérieurs hiérarchiques, en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes, en prenant en compte les consignes écrites ou orales.
Assurer le suivi des livraisons de marchandises de l’ensemble du service
Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de l’établissement
Entretenir et mettre en valeur les extérieurs du bâtiment de l’EHPAD
Effectuer la maintenance corrective des différents matériels de l’établissement en repérant son niveau d’intervention possible (niveaux 1, 2 voire 3)
Effectuer la maintenance préventive des différents appareils, mobiliers et immobiliers de l’établissement
Mettre en place le carnet sanitaire de l’eau et en assurer le suivi, dans le respect de la législation
Contrôler le bon fonctionnement des éléments de sécurité notamment la centrale de détection incendie.
Contribuer à l’accueil et au bien-être de la personne âgée au sein de la Résidence
Trier et évacuer les déchets, tout en assurant l’entretien des espaces des déchets
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations divers
Assurer l’entretien et l’organisation de l’atelier et des différents locaux techniques
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Profil recherché
- Etre titulaire d’un CAP « agent de maintenance des bâtiments », « agent d’entretien des collectivités » ou/et une expérience dans ces domaines
- Posséder une habilitation électrique de type HO, B1V, BR-B2V, BC (fortement souhaité mais une formation est possible)
- Maîtriser l’outil informatique
- Respecter le secret professionnel partagé et faire preuve de discrétion
- Posséder des capacités d’écoute, d’observation et relationnelles
- Posséder un savoir-faire dans les domaines techniques (plomberie, électricité, petit bricolage...)
- Savoir prendre des initiatives et faire preuve d’organisation
- Gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Qui sommes-nous ?
S’inscrivant dans le cadre réglementé de l’action sociale et médico-sociale, la Résidence des Loriettes se veut être avant tout un lieu de vie et surtout le domicile de chaque personne accueillie.
Les valeurs défendues au sein de l’établissement sont : Respect – Equité – Liberté - Convivialité
L’établissement a une capacité d’hébergement de 64 lits, en hébergement permanent.
La répartition du nombre de places se décompose ainsi :
-10 places d’hébergement unité protégée accueillant des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou maladies apparentées (MAMA) nommée « Le Sentier », pour laquelle un projet de service a été élaboré en 2017 et réévalué en 2022.
-26 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Plaines », avec 2 chambres doubles.
-28 places d’hébergement permanent au sein de l’unité ouverte « Les Sources ».
Les derniers travaux remontent en 2017 et se sont terminés en 2019. La volonté institutionnelle a bien été de prendre le temps de penser un projet avec les professionnels, dans l’intérêt des personnes accueillies, avant de faire venir les bulldozers.
L’architecture de l’EHPAD a alors été pensée pour être lumineuse et colorée, où se joue la transparence entre l’extérieur et l’intérieur, les espaces de vie et les espaces de travail et se traduit par le respect de la liberté d’aller et venir de chaque personne accueillie.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV indispensable
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
