AGENT TECHNIQUE (H/F) - GRAND LAC - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Référence : O073251003000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aix-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des équipements sportifs et de loisirs, vous intervenez sur différents sites (Aqualac, Halle Marlioz, Gymnase Garibaldi, Gymnase Carole Montillet). Vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques.

Traitement des eaux :
- Analyse de la qualité de l'eau.
- Identification et mise à jour d'information juridique réglementaire et technique.
- Étalonnage des pompes doseuses.
- Dosage des produits et remplissage des bacs.
- Nettoyage des filtres.
- Tenue du carnet sanitaire.
- Nettoyage des cannes d'injection dans les bacs de Chlore, d'Acide et Floculant.
- Suivi des consommations en fluides (eau, gaz, électricité, chlore, acides, produits d'entretien...).
- Entretien et maintenance des doseurs.

Maintenance :
- Tests hebdomadaires sur les blocs de sécurité.
- Traitement de l'air : nettoyage, remplacement des filtres et courroies, contrôle des appareillages et maintenance de la ventilation.
- Gestion technique centralisée (GTC) système ONSEN.
- Entretien des pompes de circulation du réseau.
- Suivi des consommables
- Maintenance courante des appareils de nettoyage (robot, aspirateur, autolaveuse, mono brosse, ...).
- Entretien des abords des bassins extérieur.
- Entretien intérieur et extérieur des locaux et des installations sportives et réalisation des travaux de première maintenance (électricité, plomberie, peinture, carrelage...)

Nettoyage et entretien :
- Nettoyage des bassins (robot) et équipements divers
- Entretiens des plages et désinfection (autolaveuse)
- Nettoyage des équipements de filtration
- Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Vidage des poubelles et changement des sacs.
- Enroulement et déroulement de la bâche du bassin olympique

Missions complémentaires :
- Contrôle des jeux d'enfants et du toboggan selon les normes en vigueur
- Nettoyage de la plage (utilisation d'une cribleuse).
- Aide à l'installation et au rangement des structures gonflables (Aquapark)
- Entretien des espaces vert.
- Entretien et surveillance des panneaux photovoltaïque.
- Maintenance des gymnases.
- Entretien et maintenance de la pompe à chaleur.
- Suivi des travaux des entreprises extérieur.
- Identifier et planifier la maintenance préventive et corrective.

Profil recherché

Il est demandé :

- Polyvalence dans le domaine technique
- Connaître les règles d'utilisation des produits et machines de nettoyage et des matériaux utilisés
- Comprendre et appliquer les règles d'hygiène spécifique aux piscines et aux équipements sportifs
- Connaître les éléments principaux du POSS (Aqualac) et procédures d'urgence en cas d'incident
- Connaitre le fonctionnement des installations de traitement d'eau et traitement d'air.
- Habilitation électrique B2-BT-BR-BC
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir nager
- Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- Autonomie, ponctualité et dynamisme

Qui sommes-nous ?

Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.

À propos de l'offre

  • Conditions

    - Poste à pourvoir : novembre 2025
    - Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine (week-ends en alternance, en soirée et jours fériés)
    - Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
    - Réalisation d'astreintes
    - Recrutement par voie statuaire ou contractuelle
    - Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux (+prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

    Informations complémentaires

    JEAN-GILLES Thierry, responsable techniques des équipements sportifs et de loisirs - Tél. 04 79 61 41 80

    Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu'au 9 novembre 2025 inclus sous la référence «2025-84-AGT-TECH-ES»

    En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique emploi/ postuler / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler »
    ou
    Par courrier à :
    Monsieur le Président de Grand Lac
    1500 boulevard Lepic
    73100 AIX LES BAINS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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