Agent technique H/F - Mairie de CORBEIL-ESSONNES
Référence : O091250304000609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbeil-Essonnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération indiciaire+prime+cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction de la structure et dans le respect du projet éducatif de la structure, concourt à la qualité d'accueil en contribuant à la santé des enfants (hygiène et sécurité)
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du linge selon le plan de maitrise sanitaire
Selon le planning établi des différentes tâches à effectuer en respectant les fréquences :
Assurer l'entretien des locaux pendant la journée en dehors de la présence des enfants en utilisant les produits conformément à leur fiche technique et en appliquant les normes d'hygiène en vigueur et les protocoles de nettoyage et de désinfection de la crèche. À chaque étape, remplir les fiches de suivi et de contrôle (nom et signature) et archiver les documents.
Assurer la distribution des chariots de repas dans les sections. Présenter le menu aux enfants et aux équipes
Le débarrassage des chariots se fait en respectant le rythme des enfants
Participer à la vaisselle
Assurer l'entretien du matériel et du linge, en suivant les notices d'utilisation et d'entretien. Gérer, ranger les stocks et assurer la distribution des produits d'entretien, du linge, des couches et des produits d'hygiène
Travail d'équipe :
- Participer aux réunions d'équipe et des journées pédagogiques
- Si besoin au sein du service Petite Enfance, assurer le remplacement sur les autres structures
- De manière ponctuelle, soutien de l'équipe auprès des enfants pendant la sieste
Profil recherché
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à se former, à actualiser ses connaissances Aptitude à travailler en équipe
Capacité d'organisation, faire preuve de rigueur Capacité à se former, s'informer
Être motivé (e), dynamique, disponible
Qui sommes-nous ?
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/05/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
