Agent technique H/F - Mairie de LISSES
Référence : O091250707002306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du multi-accueil collectif et familial (N+1), vous contribuer à la bonne gestion et à l'organisation de l'accueil des jeunes enfants au sein de la maison de l'enfance.
Activités principales
* Réception des PAI et des repas, traçabilité suivi des protocoles.
* Réchauffage et service des repas dans le respect des normes HACCP
* Entretien de la vaisselle et de la cuisine et gestion du stock de vaisselle.
* Gestion des stocks et réassort de la salle de bain (couche, savon, linge)
* Gestion de l'hygiène du linge et du stock.
* Préparation et rangement des dortoirs.
* Maintien en état de propreté des lieux dédiés aux enfants (après les repas et gouters)
* Positionnement en section pour accompagnement des bébés qui patientent pour les repas.
* Surveillance de sieste en fonction des besoins.
Activités secondaires
- Participer à l'organisation des évènements organisés sur la MDE
- Entretien du matériel pédagogique de l'ensemble des services de la MDE sur chaque période de vacances scolaires ;
CONTRAINTES DU POSTE
Congés en partie imposés : fermeture 1 semaine aux vacances de printemps, 3 semaines en aout et 1 semaine sur la période de vacances scolaires de noël, pont de l'ascension.
Participation aux différents événements : gouters parents 16h30-18h30, la fête de la MDE(16h30-18h30) portes ouvertes (1 samedi matin)
Obligation de participer à des formations pour le maintien et mise à jour des connaissances aux règles HACCP .
Profil recherché
Compétences nécessaires - techniques/diplômes
CAP Petite enfance et formation HACCP
Qualités relationnelles
Sens du service public,
Disponibilité,
Dynamisme,
Rigueur dans le suivi des règles d'hygiène et des documents de traçabilité.
Sens du dialogue et d'écoute,
Discrétion,
Droit de réserve,
Secret professionnel,
Respect de l'équipe et de la Hiérarchie,
Savoir analyser une situation de travail et se remettre en question,
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Qui sommes-nous ?
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
