Agent technique hygiène piscine - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013260120001087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Postes rattachés à la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement au sein de l'établissement de CASSIS l'agent technique hygiène piscine est chargé de l’hygiène et de la petite maintenance de l’équipement.
Les missions :
Nettoyage / Hygiène
Nettoyer l’ensemble des surfaces des établissements (bassins / plages / parois / vitres / toilettes / locaux communs…) dans le respect du plan hygiène
Opérer des rondes de propreté
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
Vérifier et complète le carnet sanitaire
Mettre en place le robot nettoyeur de fond
Participer au respect des règles d’hygiène dans l’établissement dans le cadre des 5 gestes de la campagne hygiène
Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
Participer à faire respecter le règlement intérieur
Petite maintenance
Vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signaler les travaux à effectuer dans le cadre des DI à son N+1
Réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux fonctionnaires relevant de la catégorie C et aux contractuels
Prise de poste le 01.05.2026
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements possibles sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 06h00- 23h00, du lundi au dimanche-
Connaissances métiers attendues :
Connaître les procédures de nettoyage, les consignes de sécurité
Compétences comportementales attendues :
Esprit d’initiative et d’autonomie
Respect des horaires
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6961&id_origin=10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
