Agent technique maintenance bâtiments- spécialité électricité - MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
Référence : O072250507001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Montval-sur-Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 5903 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe). La commune est desservie par la ligne SNCF Caen - Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival. Elle compte également une bibliothèque-ludothèque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle un agent technique maintenance bâtiments, spécialité électricité.
Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/10/2025, dans le cadre d'emploi des adjoints technique.
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services techniques, vous faites partie du service bâtiment de la commune.
Vos missions seront :
Participer à l'entretien et à la maintenance des bâtiments.
Vos activités principales seront :
* Travaux d'électricité
* Contrôle et entretien du parc chaufferie
* Nettoyage des filtres de VMC avec gestion des alarmes
* Entretien général des bâtiments
* Réparation de matériels électroportatifs
* Gestion avec prestataires des alarmes incendies et CTA
* Participation aux astreintes
Vos activités secondaires seront :
* Déménagement, installation manifestations diverses
* Intervention de déneigement, aide à la population lors d'intempéries/ d'incidents (inondation, éboulement, feux...)
* Nettoyages marchés et manifestation
Contraintes :
* Astreintes sur une semaine complète
* Environnement des chantiers
* Pluralité des lieux de travail
* Travail en hauteur
* Port des EPI
Profil recherché
Savoir être :
* Polyvalent
* Rigoureux
* Vigilant, attentif
* Organisé
* Réactif
* Prudent
Savoir-faire :
* Réaliser des travaux relevant de sa spécialité
* Réaliser des travaux de base en dehors de sa spécialité
* Travailler en équipe
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
Connaissances :
* Base de la règlementation des ERP
* Règles d'hygiène et de sécurité au travail
* Technique d'intervention dans les bâtiments
Diplôme de niveau 3 minimum (CAP/ BEP) dans la spécialité principalement exercée
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages sociaux : carte déjeuner, CNAS, participation prévoyance, amicale du personnel
Merci d'indiquer le numéro de l'offre sur votre candidature.
Pour les personnes titulaires : merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Contact : 02.43.44.34.05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
