Agent technique mobilier urbain - COMMUNE DE PELISSANNE
Référence : O013251216000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pélissanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Temps de travail du poste : 35h
Service d’affectation : DSTU-REGIE TECHNIQUE-AMENAGEMENT URBAIN
Cadre d’emplois du poste : Adjoint Technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Aménagement Urbain
Effectif encadré : 0
Lieu d’activité : Commune
Liens fonctionnels internes : autres services
Liens extérieurs : Administrés, entreprises
Scellement, pose et montage de différents types d’ouvrage (grilles, portails, mobilier urbain, bancs, …) :
• Définition du mode de scellement le plus approprié (réalisation des mélanges),
• Signalisation du chantier,
• Pose,
Repérage des points d’implantation des nouveaux panneaux de signalisation et mise en œuvre de leur pose,
Petites soudures de réparation,
Entretien de la signalisation horizontale et verticale,
Peinture routière et signalisation horizontale (création, traçage, entretien),
Installation des panneaux électoraux,
Mise en sécurité de sites (interventions d’urgences).
Entretien régulier des équipements, des matériels utilisés et du véhicule mis à disposition.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaitre et utiliser les techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés et des revêtements routiers,
Connaitre et appliquer les règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l’outillage,
Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).
SAVOIR-ETRE :
Adopter une tenue correcte conforme à l’image de la collectivité,
Faire preuve de sens de l’écoute et de l’observation,
SAVOIR FAIRE :
Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
Effectuer les meilleurs choix pour son intervention.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés.
À propos de l'offre
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Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
