Agent Technique Parcs et Jardins - MAIRIE DE LIEVIN

Référence : O062240624000172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LIEVIN CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de LIEVIN et sous l'autorité du responsable du département Espaces Publics ainsi que du responsable parcs et jardins, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien général du patrimoine arboré.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer la protection de la qualité des sites et la prévention de la sécurité
- Effectuer l'entretien général en fonctions des qualités paysagères et écologiques des sites (tonte, débroussaillage, désherbage...)
- Effectuer l'entretien des jardins botaniques municipaux
- Réaliser la taille, l'élagage et l'abattage des arbres et ramassage des feuilles
- Assurer les soins sur le patrimoine arboré
MISSIONS SECONDAIRES :
Vous pouvez être amené à renforcer les agents d'entretien de la voirie en cas de besoin (salage, déneigement, propreté...) et aider les différents services en cas d'évènements majeurs.

Profil recherché

CAP/BEP Espaces Verts
Expérience reconnue dans des interventions similaires
Permis B indispensable - Permis PL et CACES souhaités

Vous disposez de connaissances et expérience avérées dans le domaine des parcs et jardins et du respect des règles de sécurité (chantier, EPI, chutes de hauteur).

Vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif et avez le sens du service public.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Lieu d'affectation : Centre technique municipal
    Temps de travail : temps complet
    Avantages : prime semestrielle

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 18/10/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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