Agent technique patinoire F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart
Référence : O091250701002637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en ½uvre d'une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l'entretien / la gestion d'équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l'accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d'intérêt communautaire ainsi que l'organisation et le soutien de l'évènementiel sportif.
La construction d'une identité professionnelle commune au profit d'un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Votre principale mission sera d'entretenir et de contrôler la piste de glace.
Placé sous la responsabilité du responsable de la patinoire, vous serez amené à :
- Assurer le surfaçage de la glace et le passage du rabot d'angle et de la tondeuse à glace,
- Assurer le contrôle de la glace par carottage,
- Effectuer la maintenance, la vérification et l'entretien de la surfaceuse, et notamment le changement de la lame et le graissage,
- Accueillir les usagers,
- Assurer la surveillance de façon à garantir la sécurité des usagers et des installations pendant l'ouverture,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement intérieur,
- Veiller à l'application de l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité au sein d'un ERP et à l'application du règlement intérieur,
- Animer les séances publiques (diffusion de musique et de messages),
- Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'équipement,
- Assurer la maintenance technique générale de la patinoire (petit entretien : peinture, fixation d'objets, remises en état),
- Prendre en charge la vérification, l'entretien et la maintenance du matériel, dont l'auto laveuse et l'affûteuse ainsi que la maintenance des casiers,
- Installer et stocker les équipements et le matériel (montage technique lors d'événements, dont mise en place de matériel : plancher, podiums, chaises, barrières...).
Spécificités du poste :
Horaires décalés, l'établissement étant ouvert en soirée, le week-end et certains jours fériés.
Pic saisonnier d'activité entre octobre et mars.
Temps de travail annualisé.
Profil recherché
Catégorie C - Filière technique
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste permanent et à temps complet
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d'alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l'accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous maîtrisez les process et méthode de surfaçage et d'entretien de la glace, ainsi que l'affûtage des patins,
Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique,
Vous savez anticiper et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en ½uvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Qui sommes-nous ?
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
À propos de l'offre
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Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62
91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
ou par email : recrutement@grandparissud.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
