Agent technique petite enfance - MAIRIE DE FONTAINE

Référence : O038250811000179

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontaine
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SERVICE

La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) Agent-e technique Petite
Enfance dans le cadre d'une vacance de poste.

Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre
Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :

- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 22 places d'accueil collectif

MISSON

Au sein de l'EAJE vous serez chargé-e :

- D'assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et des jeux,

- Gérer les stocks des produits d'entretien,

- Assurer l'entretien et la gestion du linge,

- Préparer les collations,

- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique.

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES

? CAP Petite Enfance recommandé,
? permis B exigé
? Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
? Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
? Connaître les différents modes de nettoyage et désinfection,
? Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur,
? Adaptabilité aux différentes équipes et fonctionnements,
? Disponibilité,
? Discrétion professionnelle,
? port de charge lourdes (transport des repas),
? Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT

? Poste permanent ouvert aux titulaires ou à défaut, contractuels sur le grade d'adjoint technique (C) à temps complet sur une base de 36h.
? Horaires : 7h - 14h15 ou 11h15 - 18h30 (rotation dans la semaine)
? Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
? Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
abonnement vélo à 100%, participation au RIE.

Qui sommes-nous ?

Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.

À propos de l'offre

  • Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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