agent technique piscine et assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
Référence : O025250916001265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valdahon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale.
Le territoire est structuré autour d'une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine les Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l'armature du territoire et assurent l'accessibilité des services et des commerces.
Situées au c½ur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d'authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d'activités de plein-air.
Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours :
la proximité, l'équité et le dynamisme.
Le service Assainissement en chiffres :
- 37 communes équipées d'un assainissement collectif
- 10 communes en assainissement non collectif
- 47 stations d'épuration
- 250 km de réseaux d'assainissement
- 50 déversoirs d'orage
- 35 postes de refoulement
Le service assainissement assure, également, le suivi technique de la piscine intercommunale. Cet équipement sportif accueille chaque année des scolaires issus d'une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du RANG) et des personnes issues du grand public. Le nombre d'entrées annuelles s'élève à environ 62 000.
Le service Assainissement emploie actuellement 6 agents :
- 1 responsable du service assainissement
- 4 agents techniques dont le poste à pourvoir
- 1 secrétaire administrative
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250916001265-agent-technique-piscine-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoirs :
Connaissance des produits de traitement de l'eau et des règles d'hygiène des piscines
Maîtrise des techniques de maintenance (électricité, mécanique, plomberie)
Connaissances en automatisme, télégestion et supervision
Capacité à lire les plans et les schémas
Connaissances en informatique
Savoir-faire/savoir-être :
Capacité à travailler en équipe
Disponibilité
Rigueur, autonomie et sens de l'initiative
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Niveau bac technique
Habilitation électrique
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cette offre est ouverte à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Dans ce cas, contrat prévu sur une durée de 3 ans.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu d'affectation : Valdahon
* Temps de travail : 1 607 h par an (35h en moyenne sur l'année)
* Astreintes techniques
* Contrat à durée indéterminée
Avantages : CNAS, CET, participation à la prévoyance
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à :
M. Le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut-Doubs
contact@portes-haut-daoubs.fr
Date limite de candidature : 17 octobre 2025
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er décembre 2025
Contact et renseignements
Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
