Agent technique "Plomberie" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE

Référence : O059250116000191

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cappelle-la-Grande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur du pôle technique, vous maintenez en état de fonctionnement et effectuez des travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant les directives ou d'après des documents techniques.

Entretien des installations sanitaires, installations d'un poste d'eau, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples :
Réparations des fuites sur réseau d'alimentation en eau ou d'évacuation eaux usées.
Réparations et maintenance des portes coupe-feu (joints),
Remplacement d'éléments terminaux de plomberie (douche, lavabos, sanitaire, etc.),
Suivi et débouchage des réseaux d'évacuation,
Effectuer la pose d'éléments sanitaires et mettre en place des éléments de chauffage,
Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées (acier, cuivre, PVC, PER, ...) et les
raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage,
Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau),
Remplacer ou réparer les pièces défectueuses,
Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur, ... et procéder aux
réglages appropriés,
Poser ou échanger une ventilation mécanique contrôlée -VMC,
Mettre en place du mobilier sanitaire.

Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments et d'espaces verts,
Réaliser les opérations de maintenance,
Lire un plan et interpréter les représentations techniques,
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou
quantitatif,
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales
afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.

Assurer le montage et démontage des différentes structures lors des manifestations
municipales.
Assurer la surveillance et l'assistance des usagers lors de la mise à disposition de la benne à
déchets verts.
Assurer la propreté de la Ville et l'entretien des espaces verts.
Assurer la mise en place du marché hebdomadaire

Profil recherché

Diplôme ou expérience en lien avec la plomberie exigé,
Permis B exigé.

Savoirs socioprofessionnels :
Lecture de plan,
Utilisation d'outillages manuels, d'outillages électroportatifs,
Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle,
Normes de sécurité,
Dessin industriel,
Techniques de découpe de matériaux,
Procédés de formage,
Techniques d'usinage,
Techniques et procédés d'assemblage.

Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps, être consciencieux et rigoureux,
Respect de l'autorité hiérarchique,
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public.

Autonomie et responsabilités :
Conduire un véhicule,
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
Missions définies et évaluées par le responsable du CTM,
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.

Conditions et contraintes d'exercice :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Horaires, réguliers, astreintes,
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
Peut être amené à porter une charge « supérieur à 15kg »,
Habilitations éventuellement nécessaires : SST, CACESS,
Exposition aux fumées, aux solvants, chaleur, brûlures, vibrations

Qui sommes-nous ?

Située à une encablure du centre de l'agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d'ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son c½ur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à Madame Sophie AGNERAY, Maire de la Ville de Cappelle la Grande.

    Merci d'y ajouter la référence RH25-02

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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