Agent technique polyvalent - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064250301394672
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Crèche des 4 coins du monde, 35 enfants. Horaires atypiques, du lundi au samedi. Un samedi travaillé toutes les 3 semaines avec un repos compensateur dans la semaine. Horaires continus
Effectue les différentes activités d'entretien selon le protocole établit, en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité et en respectant le matériel. Assure l'entretien et la gestion du linge selon le protocole établit. Assure la mise en plat et la distribution des repas aux enfants. Activités principales du poste :?Entretien des locaux (intérieur et extérieur immédiat) :-Nettoyer tous les espaces et matériels de l'établissement (locaux, espaces extérieurs, espace de vie, communs, jouets des enfants, matériels et mobiliers utilisés par le personnel et les enfants) en veillant à appliquer les règles de sécurité et d'hygiène-Assurer le réapprovisionnement en produits d'hygiène par service-Gérer les stocks de produits d'entretien avec transmission des besoins auprès de la directrice-Nettoyer la vaisselle des repasEntretien et hygiène du linge :-Laver, sécher, plier ou repasser-Faire le tri quotidien et la distribution par service-Gérer les stocks avec transmission des besoins auprès de la directrice-Assurer le bon état de marche de ses outils de travail et leur mise en sécuritéIntervention en cuisine :-Réceptionner, vérifier, remettre en température et servir les repas livrés par la cuisine communautaire-Relever le nombre d'enfants-Préparer des chariots de distribution-Assurer une présentation adaptée et appétissante pour les enfants-Préparer des goûters et régimes particuliers-Gérer des stocks et commandes-Appliquer les normes HACCP-Entretenir les locaux cuisine et du matérielParticiper à la vie de la crèche :-Assister aux réunions institutionnelles-Participer aux journées pédagogiquesð Possibilité de changement d'horaires de travail en fonction de nécessité de serviceð Possibilité de changement d'établissement d'accueil de jeunes enfants en cas de nécessité de serviceActivités secondaires du poste : -Surveiller les enfants en cas de nécessités ou lorsque l'organisation de la structure l'impose-Participer aux sorties possibles
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires?: Gestes d'urgences, gestes et postures, manipulation d'extincteurs Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Polyvalence Discrétion Sens de l'organisation du travail en équipe Qualités relationnelles Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie Capacités d'adaptation Savoir détecter les anomalies Investissement au projet d'accueil proposé par l'établissement Compétences spécifiques et/ou techniques : Connaissance des méthodes HACCP Respect des mesures de sécurité au travail (port des EPI obligatoire) Connaissance des techniques de nettoyage Utilisation du matériel de nettoyage et des produits d'entretien
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
