Agent technique polyvalent - CC DU SISTERONAIS-BUECH

Référence : O004241126001109

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sisteron
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Date limite de candidature : 28/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. elle compte plus de 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.

Réalisation de l'ensemble des interventions techniques des communes :

-Bâtiments et locaux communaux :
o Réalisation de travaux de premier niveau dans les bâtiments : plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie ...,
o Nettoyage des locaux administratifs et techniques

- Espaces verts, espaces publics :
o Tonte, désherbage, débroussaillage, élagage avec perche, taille...,
o Arrosage, plantations, ramassage de feuilles mortes,
o Entretien des aires de jeux
o Entretien des cimetières...

- Voirie, chemins communaux :
o Entretien de première maintenance de la chaussée,
o Curage des fossés,
o Entretien et nettoyage de revers d'eau,
o Débroussaillage
o Nettoyage et entretien des voies et places publiques,

- Eau potable, assainissement, irrigation :
o Entretien des captages, réservoirs
o Relève des compteurs.

- Station d'épuration :
o Assurer les opérations de maintenance préventives et curatives nécessaires au bon fonctionnement des stations d'épuration.
o Tenue à jour des fiches de suivi des stations,

- Divers :
o Aide à l'organisation des fêtes, cérémonies...,
o Conduite de véhicules, engins, remorques ... (en fonction des permis, habilitation des agents),
o Organisation et gestion du planning de travail,
o Compte rendu du travail quotidien.
o Entretien et maintenance courante du matériel technique.

Profil recherché

o Formation et qualification :
o Permis B,

o Compétences :
o Techniques :
* connaître et savoir appliquer les techniques de base dans différents domaines du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, ...),
* connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts et naturels (taille, désherbage, plantation, tonte...),
o Gestion du matériel et du travail :
* connaître le fonctionnement du matériel spécifique et savoir manipuler ces équipements,
* assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
* savoir organiser son travail,
* rendre compte de manière écrite de son travail,
o Sécurité :
* connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte,
o Qualités relationnelles et humaines :
* savoir s'adapter à des situations différentes de travail,
* dynamisme et réactivité,
* savoir travailler en équipe,
* être autonome,
* savoir rendre compte à sa hiérarchie,
* sens de l'écoute et discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • Avantages :
    - tickets restaurant
    - CNAS
    - Régime indemnitaire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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